Les auditeurs sont sélectionnés pour constituer une promotion d'environ 45 personnes issues de tous les horizons de la société (élus, instances gouvernementales, grands corps de l'Etat, administration, entreprises, collectivités, médias, associations, syndicats..). Ils sont conduits par l'IHEST à prendre la mesure des évolutions respectives de la société et des sciences et à développer une expérience concrète de la gestion des situations complexes et du débat sociétal. L'IHEST a aussi été créé afin de constituer un vivier de personnalités pour la gouvernance de la recherche, de l'innovation et de l'éducation.
Le cycle national 2010-2011 approfondira les démarches à l'œuvre dans la recherche, dans les process de conception industrielle, d'innovation, dans l'entreprenariat en lien avec le concept de créativité, souvent considéré dans une première approche, comme le privilège de l'artiste. La créativité est à l'origine du décentrement, des ruptures indissociables de l'émergence de nouvelles idées, de l'invention. Quelles relations peut-elle entretenir avec la rationalité et le raisonnement du scientifique ou de l'inventeur, avec l'approche de l'innovateur ou la sérendipité ? Elle ouvre le champ à l'émotion, à d'autres visions du monde, liées aux cultures et aux religions. Pourquoi les associer ? Comment ?

Des auditeurs engagés, investis dans un projet de long terme

Les auditeurs sont au cœur du dispositif de l'IHEST qui fonctionne selon une logique gagnant-gagnant: il dote d'une culture scientifique de haut niveau et d'un large réseau les participants qui, en retour, diffusent et enrichissent cette culture pour bâtir une intelligence partagée de la recherche et de l'innovation. Le point commun des auditeurs ? Par-delà des formations et des cultures très diverses, le souci d'acquérir un regard neuf et distancié, la volonté de contribuer à un projet de société : le décloisonnement de la science et sa pleine pénétration du champ social.

Le profil des candidats

L'IHEST s'adresse à des personnalités à haut potentiel, appelées à accéder à des postes à responsabilités, ou exerçant des responsabilités. Âgées de 35 à 55 ans, elles sont issues de l'ensemble de la société française.