Missions

Élaborer des études et recherches ainsi que des enquêtes capables d’éclairer l’action des pouvoirs publics et des acteurs économiques et sociaux sur l’évolution de l’emploi, du travail et de la protection sociale.
Développer des instruments d’analyse de l’emploi et du marché du travail axés tant sur les entreprises que sur les personnes en complément des travaux macroéconomiques, réalisés à partir de sources statistiques varièes.
Transmettre l’état des connaissances et nourrir la réflexion scientifique à travers des séminaires ou colloques
Accueillir et former des doctorants et de jeunes chercheurs en favorisant leur intégration dans des équipes de recherche

Domaines d’activités

• évaluation des politiques publiques d’emploi
• emploi, marché du travail et protection sociale
• travailleurs et organisation
• âge et travail
  

Priorités

•  mesure de l’impact de l’innovation technologique et des transformations du système productif sur l’entreprise, les salariés et la société
• étude de la diversification des statuts de la personne au travail et des nouvelles formes de régulation adaptées à ces changements
• le rôle et la forme de l’intervention publique et le rôle et la place des acteurs sociaux du niveau local au niveau national
• les interactions entre santé, âge, emploi et travail

Principales coopérations internationales

La comparaison internationale est un outil de base pour la plupart des travaux du CEE. Il participe ainsi à plusieurs programmes de la Commission européenne comme :

• WORKS, projet sur les changements du travail dans une économie fondée sur le savoir.
• SPREW, projet sur les relations intergénérationnelles dans le domaine du travail.
• AGRIQUADRA, projet sur la deuxième partie de carriére dans le secteur agricole.
• FONDATION DE DUBLIN, projet sur les pratiques en matière de temps de travail et de conciliation vie familiale et travail.