S'inscrire aux recrutements réservés des personnels des bibliothèques

Session 2019

Les candidats peuvent consulter sur cette page l'ensemble des informations relatives aux recrutements réservés des personnels administratifs, sociaux et de santé : éligibilité, modalités d'inscription aux recrutements réservés et constitution du dossiers de reconnaissance des acquis professionnels (RAEP).

Article - Publication : 12.10.2018

Présentation des recrutements réservés de la session 2019

En application de l’article 3 de la loi du 12 mars 2012, le dispositif des recrutements réservés est prolongé jusqu’au 31 décembre 2020, pour une certaine catégorie d’agents non titulaires.

Les recrutements réservés de la session 2019 concernent exclusivement les agents recrutés en CDD et CDI avant le 31 mars 2016 sur des fonctions permanentes au titre de l'alinéa 2° de l'article 3 de la loi n°84-16 du 11 janvier 1984 et dont les postes ne font plus l'objet d'une dérogation à l'emploi de fonctionnaires titulaires (décret n°2017-41 du 17 janvier 2017).

Ce dispositif ne concerne que quelques établissements publics (Musée du Quai Branly, Centre Georges Pompidou, ...) pour des agents exerçant des fonctions dans une bibliothèque de ces établissements.


À noter :

  • Les agents éligibles au dispositif ne peuvent se présenter qu'à un seul recrutement réservé au titre d'une même session.
  • En revanche, ils peuvent dans le même temps se présenter aux concours internes ou externes de droit commun.

Corps et grades dans lequels seront ouverts les recrutements réservés

Liste des corps et grades des personnels de la filière des bibliothèques ouverts aux recrutements réservés :

  • magasinier des bibliothèques : recrutement réservé sans concours ;
  • magasinier principal de 2ème classe : examen professionnalisé réservé ;
  • bibliothécaire assistant spécialisé de classe normale : examen professionnalisé réservé ;
  • bibliothécaire : examen professionnalisé réservé ;
  • conservateur des bibliothèques : examen professionnalisé réservé.

Éligibilité des candidats aux recrutements réservés de personnels des bibliothèques

Conditions d'éligibilité :

  • Situation 1 :

Bénéficier, à la date du 31 mars 2016, d’un CDI sur le fondement du 2° de l’article 3 de la loi du 11 janvier 1984.

  • Situation 2 :

Bénéficier, à la date du 31 mars 2016, d’un CDD pour répondre à un besoin permanent de l’administration sur le fondement du 2° de l’article 3 de la loi du 11 janvier 1984 (4 années de services publics effectifs en équivalent temps plein doivent avoir été accomplies soit au cours des 6 ans précédant le 31 mars 2016, soit à la date de clôture des inscriptions dont au moins 2 années dans les 4 ans précédant le 31 mars 2016).

 

 

Publication : 12.10.2018

Organisation des recrutements réservés

Pour en savoir plus sur l'organisation des recrutements réservés, consultez la note de service N°2013-0016 :

Note de service N°2013-0016 du 6 Août 2013

Épreuves des recrutements réservés des personnels de bibliothèque

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