Accueil des talents étrangers

N° 2013-031
Les rapports de l'I.G.A.E.N.R.

La mission confiée à quatre inspections générales s'est efforcée de recenser les atouts et les handicaps de la France en matière d'attractivité des hauts potentiels (étudiants titulaires d'un master 2, chercheurs, salariés hautement qualifiés, investisseurs et entrepreneurs, sportifs de haut niveau, artistes...) qui est devenue un enjeu de la compétition internationale.

Rapport - 30.05.2013

La France toujours très attractive

La France apparaît toujours très attractive en matière d'accueil des talents étrangers mais sa place est menacée si elle ne construit pas un nouveau modèle d'accueil, comportant une stratégie pilotée au niveau interministériel, une politique d'accompagnement des talents étrangers sur son territoire, de nombreuses simplifications administratives et un effort de communication sur sa nouvelle stratégie.

Principales recommandations

Les principales recommandations portent sur la création d'une carte de séjour unique de trois ans renouvelable une fois, la "carte blanche pour la France", remplaçant cinq titres actuels, sur l'assouplissement des visas de circulation pour certains publics, sur l'amélioration de la qualité de l'accueil par les établissements d'enseignement supérieur et de recherche, les entreprises et les établissements culturels dans les domaines du logement, de la santé, de la scolarisation des enfants, ainsi que sur l'association des collectivités territoriales à cette nouvelle politique d'attractivité.

 

Rapport réalisé par :

  • Hélène Bernard, inspectrice générale de l'administration de l'éducation nationale et de la recherche,
  • Bertrand Brassens, inspecteur général des finances,
  • Agathé Cagé, inspectrice de l'administration, Bernard Fitoussi, inspecteur général de l'administration,
  • Luis Le Vert, ministre pléinipotentaire, mis à la disposition de l'inspection générale des affaires étrangères.

Avril 2013

1ère publication : 30.05.2013 - Mise à jour : 4.12.2013

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