Rendez-vous de l'Emploi 2015 - Edition Rhône-Alpes

Forum de recrutement spécial jeunes docteurs
Rendez-vous de l'Emploi

La 16e édition des Rendez-vous de l'emploi se déroulera le 29 octobre 2015 dans les locaux de l'Université de Lyon. A l’occasion de ce forum de recrutement spécialement dédié aux jeunes docteurs, plus de 100 offres d'emplois seront proposées.

Actualité - 30.09.2015

Les Rendez-vous de l’Emploi : des entretiens programmés recruteurs-jeunes docteurs

Le ministère de l'Education nationale, de l'Enseignement supérieur et de la Recherche, l'Université de Lyon et l'Université Grenoble Alpes organisent l’édition spéciale Rhône-Alpes des Rendez-vous de l'Emploi 2015 consacrés aux  jeunes docteurs.

Cet événement  favorise le contact entre de jeunes docteurs et des recruteurs qui veulent  pourvoir des postes vacants au sein de leur société. Les candidats optimisent leur recherche d'emploi. Les entreprises peuvent rencontrer leurs futurs collaborateurs parmi un vivier de jeunes diplômés des universités.

Les jeunes docteurs qui recherchent un emploi doivent présenter leur parcours et leurs compétences en complétant le formulaire en ligne.
Inscription en ligne pour les candidats à l'embauche

Les sociétés en phase de recrutement qui recherchent des diplômé(e)s de doctorat afin de pourvoir des postes vacants doivent déposer leurs offres d'emplois en ligne.
Inscription en ligne pour les recruteurs


IMPORTANT Dépôt des candidatures et des offres d'emplois jusqu'au 16 octobre 2015 minuit.

1ère publication : 30.09.2015 - Mise à jour : 5.10.2015

Calendrier

Jusqu’au 16 octobre 2015 : dépôt des offres d’emplois et des candidatures.

12 au 18 octobre 2015 : les candidats consultent les offres d'emplois et sélectionnent celles qui les intéressent.

19 au 25 octobre 2015 : les entreprises sélectionnent les profils des candidats qui les concernent.

26 octobre 2015 : tous les participants, candidats et recruteurs, reçoivent leurs agendas personnalisés avec les noms, horaires et lieux des rencontres.

AVANTAGES

- Recruteurs : accès, en amont, à une base de plus de 1 000 candidats sur le site dédié à l'opération.

- Candidats : opportunité de postuler en ligne à plus de 100 offres.

- Gain de temps considérable.

- Entretiens personnalisés et efficaces.

- Garantie de confidentialité.

- Service totalement gratuit.

Les recherches les plus fréquentes :

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