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Parité et lutte contre les discriminations

Actualité

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  • Le ministère mobilisé contre les violences sexistes et sexuelles, de l'école à l'université25.11.2016© D.R.
    A l’occasion du 25 novembre, journée internationale de lutte contre les violences faites aux femmes, Najat Vallaud-Belkacem s'est rendue au  lycée Marcelin Berthelot de Pantin (93), afin de participer à des séquences de formation des personnels de l’établissement au cybersexisme, en partenariat avec le Centre Hubertine Auclert ...
    Le ministère mobilisé contre les violences sexistes et sexuelles, de l'école à l'université
  • Rapport de situation comparée relatif à l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes du M.E.N.E.S.R.10.11.2016
    L’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes est au coeur des valeurs et des missions de la fonction publique. Elle est aussi depuis 2012 une politique interministérielle structurée autour des principes et objectifs fixés par le protocole d’accord sur l’égalité professionnelle dans la fonction publique conclu le 8 mars 2013 par l’ensemble des représentants des employeurs publics et des organisations syndicales...
    Rapport de situation comparée relatif à l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes du M.E.N.E.S.R.
  • Enseignement supérieur et recherche - Vers l'égalité Femmes-Hommes ? Chiffres clés (parution 2016)19.09.2016
    Le principe d’égalité entre les femmes et les hommes est depuis 1957 au coeur du projet européen. Porté à la fois par les institutions européennes et par l’ensemble des états membres, il se décline dans des politiques publiques transversales et dans des mesures spécifiques pour l’émancipation, l’autonomie et la liberté des femmes. La  9e conférence européenne sur l’égalité femmes-hommes dans l’Enseignement supérieur et la Recherche est un moment privilégié pour progresser dans cette perspective. C’est pourquoi leM.E.N.E.S.R. a souhaité mettre à disposition des participant.e.s ce recueil. A travers 35 chiffres clés se trouve illustrée la situation de l’égalité femmes-hommes, dans les pays de l’Union européenne et en France, à la lumière de données statistiques récentes sur les étudiant.e.s, les diplômé.e.s, les personnels(enseignant.e.s - chercheur.e.s, chercheur.e.s, personnels de soutien...) et les instances de gouvernance de l’Enseignement supérieur et la Recherche...
    Enseignement supérieur et recherche - Vers l'égalité Femmes-Hommes ? Chiffres clés (parution 2016)
  • Higher education and research - Moving towards gender equality ? Key figures (publication 2016)19.09.2016
    Gender equality has been a core principle of the European project since 1957. Championed both by European institutions and all Member States, gender equality has been enshrined in cross-cutting public policies and special measures to promote the emancipation, independence and freedom of women. This 9th European conference on gender equality in higher education and research provides a special opportunity to advance in this direction. This is why  the Minister for Naitonal Education, Higher Education and Rearch wished to provide with a compilation of key figures regarding equality between the sexes in the field of higher education and research. The 35 key figures herein illustrate the situation concerning gender equality in EU countries in light of recent statistical data on students, graduates, staff (research professors, researchers, support staff, etc.) and on higher education and research governance bodies...
    Higher education and research - Moving towards gender equality ? Key figures (publication 2016)
  • Male/female inequalities in professional integration of Masters graduates16.09.2016
    On leaving university, there are more female than male Masters graduates. The professional integration rate, 30 months after graduating, is similar between men and women. However, women experience less favourable employment conditions than their male counterparts...
    Male/female inequalities in professional integration of Masters graduates

L'essentiel

  • Le ministère de l'Enseignement supérieur et de la Recherche intervient dans la lutte contre toutes les formes d'inégalités et de discriminations, notamment celles liées au sexe, au handicap, à la sexualité ou à l'origine ethnique...
  • La brochure 2015 "(Re) connaître pour mieux agir" est destinée aux professionnels et bénévoles associatifs travaillant auprès de tout(e) étudiant(e). Elle manifeste l'engagement du ministère de l'éducation nationale, de l'enseignement supérieur et de la recherche dans la lutte contre l'homophobie dans l’enseignement supérieur...

Chiffres-clés

36% de femmes parmi les enseignants-e- chercheurs-e-s en 2014 (1)

43,6% de femmes parmi les maîtres de conférence en 2014 (1)

22,5% de femmes parmi les professeurs-e-s d'université en 2014 (1)

55,3% de femmes parmi les étudiants-e-s dans les formations d'enseignement supérieur en 2014 (1)

58,1 % de femmes parmi les diplômés-e-s de licence en 2013 (2)

44% de femmes parmi les docteur-e-s en 2011-2012 (3)

34% de femmes dans les conseils d'administration des universités en 2014 (4)

17% de femmes président-e-s d’université et d’E.P.S.T.

100 : nombre de personnes en situation de handicap récrutées en 2014 par la voie contractuelle au M.E.N.E.S.R.

70% des personnels handicapés le deviennent au cours de leur carrière

80% des handicaps ne sont pas immédatement visibles (source AGEFIPH)

Sources :
(1) L’Etat de l’enseignement supérieur et de la Recherche en France – Juin 2015
(2 )Repères et références statistiques 2015
(3) L’état de l’emploi scientifique en France – Rapport 2014
(4) Haut Conseil à l’égalité entre les femmes et les hommes 2015

Le ministère recrute

Le M.E.S.R. recrute des personnes en situation de handicap :

  • dans les filières I.T.R.F. et bibliothèque
  • des enseignants-chercheurs et des chercheurs

Toutes les infos sur le site Handi U

Les recherches les plus fréquentes :

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