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Parité et lutte contre les discriminations

Actualité

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  • Enseignement supérieur et recherche - Vers l'égalité Femmes-Hommes ? Chiffres clés19.09.2016
    Le principe d’égalité entre les femmes et les hommes est depuis 1957 au coeur du projet européen. Porté à la fois par les institutions européennes et par l’ensemble des états membres, il se décline dans des politiques publiques transversales et dans des mesures spécifiques pour l’émancipation, l’autonomie et la liberté des femmes. La  9e conférence européenne sur l’égalité femmes-hommes dans l’Enseignement supérieur et la Recherche est un moment privilégié pour progresser dans cette perspective. C’est pourquoi leM.E.N.E.S.R. a souhaité mettre à disposition des participant.e.s ce recueil. A travers 35 chiffres clés se trouve illustrée la situation de l’égalité femmes-hommes, dans les pays de l’Union européenne et en France, à la lumière de données statistiques récentes sur les étudiant.e.s, les diplômé.e.s, les personnels(enseignant.e.s - chercheur.e.s, chercheur.e.s, personnels de soutien...) et les instances de gouvernance de l’Enseignement supérieur et la Recherche...
    Enseignement supérieur et recherche - Vers l'égalité Femmes-Hommes ? Chiffres clés
  • Higher education and research - Moving towards gender equality ? Key figures19.09.2016
    Gender equality has been a core principle of the European project since 1957. Championed both by European institutions and all Member States, gender equality has been enshrined in cross-cutting public policies and special measures to promote the emancipation, independence and freedom of women. This 9th European conference on gender equality in higher education and research provides a special opportunity to advance in this direction. This is why  the Minister for Naitonal Education, Higher Education and Rearch wished to provide with a compilation of key figures regarding equality between the sexes in the field of higher education and research. The 35 key figures herein illustrate the situation concerning gender equality in EU countries in light of recent statistical data on students, graduates, staff (research professors, researchers, support staff, etc.) and on higher education and research governance bodies...
    Higher education and research - Moving towards gender equality ? Key figures
  • Male/female inequalities in professional integration of Masters graduates16.09.2016
    On leaving university, there are more female than male Masters graduates. The professional integration rate, 30 months after graduating, is similar between men and women. However, women experience less favourable employment conditions than their male counterparts...
    Male/female inequalities in professional integration of Masters graduates
  • Prix Irène Joliot-Curie 2016 : trois femmes d'exception récompensées14.09.2016© M.E.N.E.S.R./X.R. Pictures
    Najat Vallaud-Belkacem, ministre de l’Education nationale, de l’Enseignement supérieur et de la Recherche, Thierry Mandon, secrétaire d’Etat chargé de l’Enseignement supérieur et de la Recherche et Marwan Lahoud, directeur général délégué à la stratégie et au marketing d’Airbus Group, adressent leurs chaleureuses félicitations aux trois lauréates du prix Irène Joliot-Curie 2016...
    Prix Irène Joliot-Curie 2016 : trois femmes d'exception récompensées
  • 9e Conférence européenne sur l'égalité femmes-hommes dans l'enseignement supérieur et la recherche 14.09.2016
    La Conférence européenne sur l’égalité femmes-hommes dans l’enseignement supérieur et la recherche se tient pour la première fois en France, à Paris, du 12 au 14 septembre 2016. Dans le prolongement de cette manifestation scientifique, deux événements sont organisés : un colloque ouvert aux responsables politiques et à la société civile, et la remise du Prix Irène Joliot-Curie...
    9e Conférence européenne sur l'égalité femmes-hommes dans l'enseignement supérieur et la recherche

L'essentiel

  • Le ministère de l'Enseignement supérieur et de la Recherche intervient dans la lutte contre toutes les formes d'inégalités et de discriminations, notamment celles liées au sexe, au handicap, à la sexualité ou à l'origine ethnique...
  • La brochure 2015 "(Re) connaître pour mieux agir" est destinée aux professionnels et bénévoles associatifs travaillant auprès de tout(e) étudiant(e). Elle manifeste l'engagement du ministère de l'éducation nationale, de l'enseignement supérieur et de la recherche dans la lutte contre l'homophobie dans l’enseignement supérieur...

Chiffres-clés

36% de femmes parmi les enseignants-e- chercheurs-e-s en 2014 (1)

43,6% de femmes parmi les maîtres de conférence en 2014 (1)

22,5% de femmes parmi les professeurs-e-s d'université en 2014 (1)

55,3% de femmes parmi les étudiants-e-s dans les formations d'enseignement supérieur en 2014 (1)

58,1 % de femmes parmi les diplômés-e-s de licence en 2013 (2)

44% de femmes parmi les docteur-e-s en 2011-2012 (3)

34% de femmes dans les conseils d'administration des universités en 2014 (4)

17% de femmes président-e-s d’université et d’E.P.S.T.

100 : nombre de personnes en situation de handicap récrutées en 2014 par la voie contractuelle au M.E.N.E.S.R.

70% des personnels handicapés le deviennent au cours de leur carrière

80% des handicaps ne sont pas immédatement visibles (source AGEFIPH)

Sources :
(1) L’Etat de l’enseignement supérieur et de la Recherche en France – Juin 2015
(2 )Repères et références statistiques 2015
(3) L’état de l’emploi scientifique en France – Rapport 2014
(4) Haut Conseil à l’égalité entre les femmes et les hommes 2015

Le ministère recrute

Le M.E.S.R. recrute des personnes en situation de handicap :

  • dans les filières I.T.R.F. et bibliothèque
  • des enseignants-chercheurs et des chercheurs

Toutes les infos sur le site Handi U

Les recherches les plus fréquentes :

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