Votre déroulement de carrière est aligné sur celui des directeurs de recherche

La durée des échelons des professeurs des universités a été modifiée afin de la rendre strictement identique à celle des directeurs de recherche (auparavant, pour certains échelons, les professeurs attendaient plus longtemps pour accéder à l'échelon supérieur).

Conséquences :

• une harmonisation de la situation,
• un déroulement de carrière accéléré par une réduction du temps passé dans certains échelons,
• des possibilités accrues de mobilité entre les corps d'enseignant-chercheur et de chercheur.

Réduction du temps passé dans certains échelons
> L'ancienneté requise pour passer du 5e au 6e échelon de la 2e classe est de 3 ans et 6 mois au lieu de 5 ans.
> Le temps passé aux 1er et 2e échelons de la 1ère classe est de 3 ans au lieu de 4 ans et 4 mois.
Pour ceux qui sont concernés par cette mesure, la rémunération peut augmenter entre 273 et 540 euros bruts par mois.
> Gain immédiat en 2e classe : + 273 euros mensuels
> Gain immédiat en 1ère classe : + 540 euros mensuels

Votre déroulement de carrière est accéléré

Le taux de promotion des professeurs à la 1ère classe passe de 10 % en 2008 à 15 % en 2011

• Gain immédiat minimal par personne de 205 euros par mois à 750 euros
• Déroulement de carrière amélioré
• Ouverture de la classe exceptionnelle

Le taux de promotion des professeurs à la classe exceptionnelle passe de 8 % en 2008 à 15 % en 2011

• Gain immédiat minimal par personne de 114 à 916 euros par mois
• Déroulement de carrière amélioré
• Accession aux indices terminaux

Des effets dès 2009

• Augmentation du nombre de professeurs des universités de 1ère classe : 822 en 2009 contre 691 en 2007.
• Augmentation du nombre de professeurs des universités promus à la classe exceptionnelle : 463 en 2009 contre 277 en 2007.