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Données régionales

Tableaux statistiques régionaux Téléchargez les fichiers excel
 

Fiches régionales : les principaux indicateurs de R&D

Recherche en France : répartition régionale de la DIRD, des effectifs totaux et des chercheurs de 1997 à 2016  
Sélectionnez une région sur la carte ou dans le menu déroulant
Recherche publique : résultats 2016 semi-définitifs détaillés
 
répartition régionale de la DIRD en 2015 et 2016  
répartition régionale des effectifs par catégorie de personnel rémunérés en ETP des effectifs en 2015 et 2016  
 
R&D en entreprise : répartition régionale de la DIRDE, des effectifs rémunérés et des chercheurs des entreprises 1992 à 2016
  en anciennes et nouvelles régions
 
R&D en entreprise : répartition régionale de la DIRDE et des chercheurs, en fonction de la taille des entreprises de 2001 à 2013
   en 2014-2016 nouvelles régions

R&D en entreprise : répartition régionale de la DIRDE et des effectifs, en fonction de l'intensité technologique du secteur de R&D de 2001 à 2013
en anciennes et nouvelles régions

  en 2014-2016 nouvelles régions
 
Collectivités territoriales : budget R&T (recherche et transfert de technologie) de 2003 à 2017 semi-définif
Collectivités territoriales : budget ES&VE (enseignement supérieur et vie étudiante) de 2015 à 2017 semi-définif
 
Cartographie de la R&D en France métropolitaine
Les moyens financiers
Les moyens humains

 

     
     
STRATER a pour objectif développer une vision territoriale du système d’enseignement supérieur, de recherche et d‘innovation à l’horizon 2020. Il vise donc à mieux articuler les stratégies des acteurs (Etat, collectivités), et des opérateurs (universités et organismes de recherche) au niveau d’un territoire (région, regroupement de régions, bassin économique). édition 2012


Pour cela, les « éléments de diagnostic STRATER » ont été constitués par grand ensemble régional et présentent, sous l’angle d’une vision globale, un état des lieux de l’enseignement supérieur, de la recherche et de l’innovation (chiffres, tendances, structuration des acteurs, forces et faiblesses). Ce sont des éléments sur lesquels les choix stratégiques en matière d’enseignement supérieur, de recherche et d’innovation s’appuieront.
Ils ont vocation à être complétés par les différents acteurs de chaque territoire, et à servir de base à l’élaboration de visions stratégiques à l’horizon 2020, dans le cadre d’une large concertation.
STRATER couvre les régions de France métropolitaine, les territoires d’Outre-mer font l’objet d’un exercice spécifique, STRATOM.
Ces documents permettent de positionner systématiquement une région par rapport à une autre, mais ils ne permettent pas de rendre compte de façon exhaustive de l'ensemble des caractéristiques des systèmes régionaux de recherche et d'innovation.

Sommaire d'un document
Données statistiques sur la région
A - Vision synthétique : contribution pour un diagnostic
1. Les principales implantations géographiques
2. Les chiffres-clés
B - Approche quantitative
1. Les institutions et ressources humaines
2. Le potentiel de formation
3. Le potentiel de recherche
4. Le potentiel d’innovation
5. Les données socio-économiques

Pour accéder aux documents

 
   
MAJ 15/02/19