L'enquête montre que :

• Deux tiers des "anciens Cifre" font une carrière en entreprise, alors que cette proportion est à peine plus d’un tiers pour l’ensemble des docteurs diplômés en France ;
• Dans les entreprises, 64 % des doctorants ayant terminé leur Cifre en 2010  conservent en 2016 une mission de R&D au sein de l’entreprise, cette proportion étant trois fois plus élevée que pour l’ensemble des docteurs ;
• Le salaire médian des " anciens Cifre" est supérieur de 23 % à celui de l’ensemble des docteurs recrutés par les entreprises ;
• Les "anciens Cifre" sont très majoritairement satisfaits de leur emploi.

L’acculturation au monde de l’entreprise qu’acquièrent les doctorants durant leurs trois années de Cifre s’avère un facteur déterminant de leur choix de carrière mais aussi de leur employabilité par les entreprises.

La recherche et développement est un facteur essentiel du développement de l’entreprise par l'innovation. Le recrutement de docteurs permet aux entreprises de se doter des compétences nécessaires pour appréhender rapidement des thématiques ou des enjeux émergents et innover dans un environnement souvent très concurrentiel.