S'assurer que le candidat occupe une fonction communement confiée à un ingénieur (5 ans).
1- Vérifier le niveau d'encadrement et de responsabilité confié par l'entreprise au travers :
2- Vérifier la progression de carrière et l'ouverture professionnelle qui doit permettre une flexibilité acceptable
3- Vérifier la notoriété :
4- S'assurer de la véracité des informations portées dans le dossier de candidature, notamment cerner le niveau des responsabilités confiées au (à la) candidat(e)
5- S'assurer d'un niveau de compétence suffisant (cf. le répertoire de compétences) et notamment :
6- S'assurer de la plus-value apportée dans le cadre de l'activité professionnelle
7- S'assurer de la capacité à s'adapter au développement ultérieur de la spécialité et à évoluer vers d'autres champs de compétences
8- S'assurer que le(la) candidat(e) a les capacités et les moyens de répondre à l'épreuve du mémoire
A noter que le jury national a estimé que :
Les candidats(es) sont invités(ées) à apporter tout document permettant d'illustrer leur activité professionnelle. L'école peut fournir les supports nécessaires si elle a été préalablement avertie.
Le mémoire fait état des conditions scientifiques et techniques d'une réalisation effectuée sous la responsabilité du (de la) candidat(e), ou susceptible de l'être, dans la spécialité retenue.
Justifier la nature de la pratique professionnelle exercée.
1- Sujet
S'assurer qu'il permet de mobiliser et de mesurer le champ de compétences du(de la) candidat(e). Il doit permettre une approche interdisciplinaire du travail.
2- Mémoire
S'assurer que le mémoire :
Les mémoires des lauréats peuvent être consultés à la bibliothèque du CNAM (sauf lorsque la confidentialité a été demandée). La SIDPE propose un catalogue regroupant par spécialités les titres et résumés de nombreux mémoires récents.
3- Soutenance
L'appréciation porte notamment sur :
(Aperçu de réflexion sur deux exemples)
Au cours de l'épreuve d'évaluation notamment, le jury cherchera à faire le point sur les compétences du (de la) candidat(e) et à les évaluer au regard de celles attendues d'un ingénieur.
Ces compétences se présentent en termes de savoirs et de méthodologie inhérents à la fonction d'ingénieur. Elles sont soit transversales, soit liées à l'activité d'ingénieur et à la spécialité.
A titre indicatif et afin d'aider les candidats(es), un répertoire de ces compétences est proposé ci-après.l s'agit d'un outil, évolutif, qui ne constitue en aucune façon une grille d'évaluation, les jurys demeurant souverains dans leurs modalités d'appréciation des candidats(es).
S'agissant des compétences liées à la spécialité, seules les spécialités informatique et gestion de production sont citées à titre d'exemple.
En cas de succès, le mémoire pourra être consulté par des chercheurs ou de futurs(es) candidats(es). Il doit donc répondre aux exigences suivantes :
Le mémoire doit être dactylographié et relié sur du papier de format A4, opaque, 80 g.
Sur la couverture et la page 2 (cf. ci-après pour la pagination), doivent figurer :
Il est impératif que le mémoire ne dépasse pas 80 pages, auxquelles il est possible d'adjoindre une annexe technique (photographies, graphiques) si elle présente un intérêt pour l'appréciation du (de la) candidat(e).
Il doit comporter :
Dans le corps du mémoire,le (la) candidat(e) doit utiliser des unités normalisées.
Pour permettre une bonne lecture, il est indispensable de :
Le mémoire doit être accompagné d'un bordereau documentaire comportant :
Ce résumé doit être reproduit au verso de la page de couverture du rapport.
Le mémoire doit être déposé en 7 (ou 8) exemplaires :
Comment devenir ingénieur diplômé par l'Etat ? (Pdf)
Quand et comment s'inscrire ? Comment se déroule l'examen ?
Liste des écoles autorisées à organiser le D.P.E. (Pdf)
Spécialités dans lesquelles peut être délivré le diplôme (Pdf)