La campagne de recrutement et d’affectation des maîtres de conférences et des professeurs des universités - Session 2021
Note d'information DGRH
N° 22-07
|Septembre 2022
Ministère de l'enseignement supérieur de la recherche
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23 résultats
Bilan provisoire de la campagne 2022 de recrutement des enseignants-chercheurs et des enseignants du second degré affectés dans le supérieur
|Juillet 2022
Bilan provisoire du recrutement des enseignants-chercheurs de la filière universitaire.
Brochure
La qualification aux fonctions de maître de conférences et de professeur des universités - Session 2021
Note d'information DGRH
N° 22-06
|Juin 2022
Les concours nationaux d'agrégation
21.09.2021
Les concours nationaux d'agrégation permettent l'accès au corps des professeurs des universités dans les disciplines juridiques, politiques et de gestion.
Article
La campagne de recrutement et d’affectation des maîtres de conférences et des professeurs des universités - Session 2020
Note d'information DGRH
N° 21-07
|Septembre 2021
Le nombre des emplois publiés par les établissements a augmenté. Des postes publiés « au fil de l’eau » plus nombreux. Un nombre de candidatures par poste en augmentation. Le concours est le principal mode de recrutement des PR et des MCF. 43
RevueMaîtres de conférences et professeurs des universités : recrutement, agrégation, détachement, mutation, promotion
23.07.2021
Les enseignants-chercheurs (maîtres de conférences et professeurs des universités) concourent à l'accomplissement des missions de service public de l'enseignement supérieur. Ils participent à l'élaboration et à la transmission des connaissances,…
Article
Bilan provisoire de la campagne 2021 de qualification aux fonctions de maître de conférences et de professeur des universités
|jullet 2021
Données provisoires au 15 juin 2021
BrochureLa qualification aux fonctions de maître de conférences et de professeur des universités - Session 2020
Note d'information DGRH
N° 21-06
|Juin 2021
Un légère baisse du nombre de qualifiés. Un taux de qualification variable selon le corps et le groupe disciplinaire. Une pluri-qualification plus fréquente pour l’accès aux fonctions de MCF que pour celles de PR. Un taux de qualification des femmes…
RevueBilan de la mise en œuvre du dispositif des mutations prioritaires des universitaires 2015-2019
Document de travail de la DGRH
|Janvier 2021
La présente étude propose de dresser un bilan statistique des mutations prioritaires des universitaires, depuis la mise en œuvre du dispositif en 2015.
Étude
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