Monique COMBESCURE pour le Prix de la "femme scientifique de l'année"

Ce prix récompense une femme ayant apporté une contribution personnelle remarquable dans le domaine de la recherche publique ou privée en France.
Directeur de recherche au C.N.R.S. (I.P.N.L.-Lyon) et Docteur en physique théorique, Monique Combescure dirige actuellement un Groupement de Recherches Européen "Mathématique et Physique quantique".
Très attachée à transmettre son savoir au sein des universités ou lors d'écoles d'été internationales, Monique Combescure participe également à des actions de diffusion et de vulgarisation en faveur des établissements scolaires, notamment l'accueil de jeunes lycéens stagiaires intéressés par la recherche en physique. 

Hakima MENDIL-JAKANI pour le Prix de la "jeune femme scientifique"

Ce prix met en valeur et encourage une jeune femme qui se distingue par un parcours et une activité exemplaires dans la recherche française.
Titulaire d'un D.E.A. en chimie et Physico-chimie des Polymères et d'une thèse de doctorat de physique, Hakima Mendil-Jakani vient de rejoindre le département de recherche fondamentale sur la matière condensée dans le groupe Polymère ionique du C.E.A. de Grenoble.
Ses travaux de thèse, distingués par Pierre-Gilles de Gennes, membre du jury, ont fait l'objet de publications dans des revues scientifiques et internationales de haut niveau.

Magali VAISSIERE pour le Prix du "parcours femme entreprise"

Ce prix distingue une femme qui a su mettre son excellence scientifique et technologique au service d'une carrière vouée à la recherche en entreprise ou bien qui a contribué à créer une entreprise innovante.
Ingénieur au parcours scientifique axé sur la recherche et le développement de haute technologie, Magali Vaissière est la première femme chef d'un département technique de l'Agence spatiale européenne. Elle dirige actuellement une équipe d'une centaine d'ingénieurs hommes et femmes, européens et canadiens.

Marie-Paule CANI  pour le Prix du "mentorat"

Ce prix distingue une personne physique ou morale à l'origine d'une initiative remarquable d'accompagnement d'une ou plusieurs jeunes femmes dans leur cursus de jeunes chercheuses ou le début de leur carrière scientifique.
Agrégée de mathématiques et docteur en informatique, Marie-Paule Cani travaille à contribuer au renforcement de la présence des femmes dans les carrières scientifiques. Elle réalise également un important travail de mentorat en faveur de jeunes doctorantes ayant fait le choix de carrières scientifiques.

Chaque lauréate reçoit une dotation de 10 000 euros.

Valérie Pécresse et Louis Gallois s'expriment sur la parité, la recherche et l'innovation

Valérie Pécresse 

"dès mon arrivée au ministère, j'ai décidé de faire de la parité une de mes priorités. Je veux que les femmes qui ont les compétences requises puissent occuper des emplois de chercheurs, de directeurs de laboratoires, de professeurs d'université... Cette reconnaissance de la place des femmes, je l'ai déjà mise en œuvre au sein du Conseil national des universités. (...) Les femmes doivent pouvoir trouver dans toutes les disciplines scientifiques autres que "dures", par exemple la philosophie, les sciences de la société, l'informatique ".

Louis Gallois 

"pour un groupe tel qu'EADS, la Recherche et l'Innovation sont d'importance stratégique et nos succès à venir dépendent de notre capacité d'innovation. Pour cela, nous devons pouvoir continuer à puiser dans un vivier de jeunes ingénieurs/ingénieures et de jeunes chercheurs/chercheuses de haut niveau et à bénéficier de leurs compétences. C'est pourquoi, EADS et sa Fondation ont mis en place une politique active visant à aider à la création de vocations féminines dans les carrières scientifiques et à attirer davantage de femmes dans des secteurs traditionnellement masculins. Le prix Irène Joliot-Curie est une des premières initiatives que la Fondation ait soutenue, reconnaissant des femmes aux parcours scientifiques brillants".