Les métiers de l'Enseignement supérieur, de la Recherche et de l'Innovation

Infirmier(e) de l'éducation nationale et de l'enseignement supérieur

Les candidats aux concours d'infirmier(e) de l'éducation nationale et de l'enseignement supérieur peuvent consulter sur cette page les missions, conditions d'accès, évolution de carrière et rémunération des personnels de ce corps. Ils y trouveront également les épreuves et programme du concours.

Les concours d'infirmier(e) de l'éducation nationale et de l'enseignement supérieur sont des concours de type déconcentré.

Article - Publication : 16.01.2019

 

Inscriptions à la session 2019

Les inscriptions au concours d'infirmier(e) de l'éducation nationale seront enregistrées du 7 février 2019, 12 heures au 7 mars 2019, 17 heures

Pour en savoir plus, reportez-vous au lien suivant :

         

        Les missions de l'infirmier(e) de l'Éducation nationale

        Les infirmier(e)s de l’Éducation nationale ont pour tâche de participer aux actions de prévention et d'éducation à la santé auprès des élèves et des étudiants.
        Les infirmiers des administrations de l'État appartiennent depuis le 1er juin 2012 à un corps de catégorie A.

        Les missions des infirmier(e)s de l'Éducation nationale sont détaillées à l'article 2 du décret portant statut des infirmier(e)s de l'Éducation nationale.

        Les membres des corps d'infirmiers affectés dans un service ou un établissement public de l'État, participent à la mise en œuvre de la politique de santé publique, et notamment aux actions destinées à prévenir toute class='img-responsive' altération de la santé des agents publics du fait de leur travail.

        Ils accomplissent les actes professionnels et dispensent les soins infirmiers sur prescription ou conseil médical, ou dans le cadre du rôle propre qui leur est dévolu.

        Les membres des corps d'infirmiers qui sont affectés dans les établissements d'enseignement participent aux actions de prévention et d'éducation à la santé auprès des élèves et des étudiants. Ils assurent un accompagnement et un suivi personnalisé des élèves tout au long de leur scolarité.

        Dispositions statutaires communes aux corps d'infirmiers de catégorie A des administrations de l'État  - Décret n° 2012-762 du 9 mai 2012

        Comment devenir infirmier(e) de l'Éducation nationale

        Les candidats accèdent au corps des infirmiers par la voie d'un concours unique sur titre

        Voir Les recrutements des infirmier(e)s de l'Éducation nationale

        Les concours d'infirmier(e)s sont ouverts aux candidats titulaires :

        • de l'un des titres de formation, certificats ou diplômes mentionnés aux articles L.4311-3 et L4311-5 du code de la santé publique ;

        • d'une autorisation d'exercer la profession d'infirmier délivrée en application de l'article L.4331-4 du même code.

        Pour en savoir plus, consultez les articles correspondants sur le site Légifrance :

        Article L.4311-3 du code de la santé publique

        Article L.4311-4 du code de la santé publique

        Article L.4311-5 du code de la santé publique

        Carrière des l'infirmiers de l'Éducation nationale

        Les infirmiers de classe normale ayant atteint le cinquième échelon et justifiant d'au moins 9 ans de services effectifs dans un des corps ou cadre d'emploi d'infirmier de catégorie A, ou dans un corps de militaire d'infirmiers de niveau équivalent, dont 4 années accomplies dans un des corps régis par le décret n°2012-762 du 9 mai 2012, peuvent être promus à la classe supérieure du grade d'infirmiers.

        Rémunération de l'infirmier de l'Éducation nationale

        Tableau de rémunération des infirmiers de catégorie A - Données au 1er septembre 2017

        Le corps des infirmiers de l'éducation nationale et de l'enseignement supérieur comporte trois grades :

        • la classe normale qui comprend neuf échelons
        • la classe supérieure qui comprend sept échelons
        • la hors classe qui comprend onze échelons

        Les rémunérations sont exprimées en brut. Les traitement mensuels s'entendent hors perception de l'indemnité de résidence ou du supplément familial de traitement. Les taux des indemnités sont annuels.

        Situation (1)Traitement mensuel brutIndemnités annuelles brutesIndemnité brute versée à l'entrée dans le métier
        Année de stage 1 748 €

        - RIFSEEP (IFSE + CIA) (2)

        - Conseiller auprès du recteur (NBI) : 1 687 €

        - Infirmier internat : 562 €

        - Réseau éducation prioritaire REP : 1 734 €

        - Réseau éducation prioritaire REP+ : 2 312 €
         

        - Prime d'installation : 2 000 €
        Année de titularisation 1 818 €
        À 10 ans de carrière 2 090 €
        À 20 ans de carrière 2 455 €
        À 30 ans de carrière 2 783 €

        (1) Dans le cadre d'une affectation dans un département d'Outre-mer, le salaire brut est majoré de 40 % à 53 % selon le lieu d'affectation.

        (2) Le RIFSEEP ou régime indemnitaire tenant compte des fonctions, des sujétions, de l'expertise et de l'engagement professionnel, est le nouvel outil indemnitaire de référence qui remplace la plupart des primes et indemnités existantes dans la fonction publique de l'État. Ce régime indemnitaire est composé de deux primes : d'une part, une indemnité de fonctions, de sujétions et d'expertise (IFSE) , versée mensuellement, d'autre part, un éventuel complément indemnitaire annuel (CIA).

        L'IFSE constitue l'indemnité principale du RIFSEEP. Versée mensuellement, elle tend à valoriser l'exercice des fonctions. En principe, l'IFSE remplace toutes les primes existantes qui répondent aux mêmes objectifs. Les exceptions à cette règle de non-cumul, fixées par arrêté interministériel, sont limitées et répondent à des problématiques très spécifiques.

        Le CIA permet de reconnaître spécifiquement l'engagement professionnel et la manière de servir des agents. Lorsqu'il est mis en œuvre, ce complément indemnitaire est versé annuellement, en une ou deux fractions. Sont alors appréciés la valeur professionnelle de l'agent, son investissement personnel dans l'exercice de ses fonctions, son sens du service public, sa capacité à travailler en équipe et sa contribution au collectif de travail.



        Pages à consulter

        S'inscrire au concours d'infirmier(e) de l'éducation nationale

        Le recrutement des infirmier(e)s de l'éducation nationale

         

        Fiches métiers (missions, conditions d'accès au concours, épreuves, rémunération)

        Attaché administratif

        Secrétaire administratif

        Adjoint administratif

        Infirmier(e)

        Médecin de l'éducation nationale

        Assistant(e) de service social

        Conseiller technique de service social

         

        Les questions fréquemment posées

        Questions fréquemment posées concernant les concours ASS 

         

        Se préparer

        Sujets et rapports de jury des concours nationaux

         

        Textes réglementaires régissant les concours ASS

        Textes réglementaires ASS

         

         

        Site à consulter

        SCORE - site des concours et recrutements de l'État

        SCORE

        http://www.fonction-publique.gouv.fr/score

        Le site SCORE présente tous les concours proposés par les administrations de l'État.

        Publication : 16.01.2019
        Retour haut de page