Personnels de direction

Les personnels de direction sont chargés de conduire la politique pédagogique et éducative de l'établissement, en concertation avec l'ensemble de la communauté éducative, pour offrir aux élèves les meilleures conditions d'apprentissage.

Article - 15.12.2008

Missions

Les personnels de direction ont vocation à occuper un emploi de chef d'établissement ou d'adjoint, principalement en collège, lycée ou lycée professionnel. Ils dirigent l'établissement en qualité de représentant de l'Etat et de président du conseil d'administration, sous l'autorité du recteur et de l'inspecteur d'académie.
Ils sont chargés de conduire la politique pédagogique et éducative de l'établissement, en concertation avec l'ensemble de la communauté éducative, pour offrir aux élèves les meilleures conditions d'apprentissage.

Ils travaillent avec les représentants des collectivités territoriales et veillent au développement de partenariats avec le monde économique, social et culturel.
Ils collaborent avec les autres services de l'Etat, les corps d'inspection pédagogique et les autres chefs d'établissement, afin d'améliorer la qualité de l'offre éducative.

Recrutement

Trois modes d'accès sont possibles : par concours, par liste d'aptitude, par détachement
Le recrutement des personnels de direction est ouvert par concours et pour la liste d'aptitude aux fonctionnaires appartenant à un corps de personnels enseignant, d'éducation ou d'orientation relevant du ministre de l'éducation nationale.

Carrière et rémunération

Le corps des personnels de direction comprend 3 grades : la deuxième classe, la première classe et la hors classe qui comportent eux-mêmes respectivement 10, 11 et 6 échelons. Le passage de seconde à la 1re classe et de la 1re classe à la hors classe est obtenu à l'issue d'une inscription sur le tableau d'avancement.
L'échelonnement indiciaire est compris entre : 2e classe I.B. 450 / 852, 1re classe I.B. 457 / 1015 et hors classe I.B. 801 / Hors échelle A.
Une bonification indiciaire de 50 à 150 points liée à la fonction et à la catégorie de l'établissement s'ajoute au traitement indiciaire. De plus, les chefs d'un établissement de 3e et 4e catégories perçoivent une NBI de 40 à 80 points.
Quant aux indemnités (sujétion spéciale, responsabilité de direction), elles sont comprises entre 3.871 € et 6.748 € pour les chefs d'établissement et 2.784 € et 4.731 € pour les adjoints.

Publication : 15.12.2008

Pages à consulter

Pour en savoir plus sur les modalités de recrutement : concours, calendrier, préparation, etc :
consulter la rubrique personnel de direction

Sites à consulter

Le site internet de la fonction publique donne des informations (calendrier, statut, etc.) sur les concours de la fonction publique de l'État (personnels des ministères, des établissements publics nationaux et des établissements publics locaux d'enseignement) ainsi que sur les concours de la Ville de Paris.

evidens (emplois vacants d'encadrement supérieur sur internet)

Données chiffrées

Motivations, perspectives et conditions d'exercice des nouveaux personnels de direction
Note d'information, février 2008

Qui sont les nouveaux personnels de direction nommés en septembre 2004 ?
Note d'information, mars 2007

Textes de référence

Décret n°2001-1174 du 11 décembre 2001 portant statut particulier du corps des personnels de direction d'établissement d'enseignement ou de formation relevant du ministère de l'éducation nationale, de l'enseignement supérieur et de la recherche

Les recherches les plus fréquentes :

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