Les concours de catégorie A

Les concours de recherche et de formation de catégorie A comportent une phase d'admissibilité nationale et une phase d'admission locale. Un jury différent est nommé pour chacune des deux phases.
Le jury d'admissibilité établit au niveau national la liste des candidats admissibles. Le jury d'admission établit au niveau de chaque établissement dans lequel au moins un poste est offert la liste des candidats admis.

Il y a donc une liste d'admission par établissement d'affectation. Lors de leur inscription, les candidats doivent choisir, parmi les établissements dans lesquels au moins un poste est offert, celui (ou ceux) pour lequel (ou lesquels) ils souhaitent être affecté en cas de réussite au concours.

Ils ont le droit de s'inscrire auprès de plusieurs établissements.
S'ils sont déclarés admissibles par le jury national d'admissibilité, ils seront convoqués par chacun des établissements auprès desquels ils se sont inscrits afin de subir l'épreuve d'admission.
S'ils sont lauréats à un ou plusieurs concours de catégorie A  (sur liste principale et/ou sur liste complémentaire), ils devront classer le(s) poste(s) offert(s) à ce(s) concours par ordre de préférence, sur Internet aux dates communiquées en temps utile par le centre organisateur.

La saisie des voeux sur Internet est impérative pour pouvoir être affecté.
L'administration les affectera en fonction des voeux qu'ils ont indiqués et de leur rang de classement obtenu à chacun des concours concernés.
Le candidat qui refuse l'affectation qui lui est proposée, perd le bénéfice du concours auquel il s'est présenté.

Concours externes

Conditions d'admission à concourir

Conditions générales

- jouir de ses droits civiques et ne pas avoir subi de condamnations incompatibles avec l'exercice des fonctions,
- se trouver en position régulière au regard du code du service national,
- remplir les conditions d'aptitude physique exigées pour l'exercice de la fonction,
- remplir les conditions de diplôme prévues par les statuts, sauf pour les mères et les pères d'au moins trois enfants,
- pas de limite d'âge.
- pas de condition de nationalité

Conditions de diplôme

• Accès au corps des ingénieurs de recherche
  Des concours externes sur titres et travaux, sont ouverts aux candidats titulaires de l'un des titres ou diplômes suivants :
  - doctorat
  - doctorat d'Etat
  - professeur agrégé des lycées
  - archiviste paléographe
  - docteur ingénieur
  - docteur de troisième cycle
  - diplôme d'ingénieur, délivré par une école nationale supérieure ou par une université
  - diplôme d'ingénieur de grandes écoles de l'Etat ou des établissements assimilés ;
  - diplôme délivré par un établissement d'enseignement public ou privé et dont l'équivalence avec les diplômes cités ci-dessus, aura été déterminée par la commission nationale d'équivalence :
  - titre universitaire étranger jugé équivalent par la commission nationale d'équivalence.
  - qualification professionnelle jugée équivalente à l'un des diplômes mentionnés ci-dessus.
  
  
• Accès au corps des ingénieurs d'études
  Des concours externes sur titres et travaux sont ouverts aux candidats titulaires soit de l'un des titres d'ingénieur reconnus par l'État autres que ceux exigés pour l'accès au corps des ingénieurs de recherche, soit de l'un des diplômes suivants :
  - diplôme d'études approfondies
  - diplôme d'études supérieures spécialisées
  - maîtrise
  - licence
  - diplôme d'un institut d'études politiques
  - diplôme de l'Institut national de langues et civilisations orientales
  - diplôme de l'École pratique des hautes études
  - diplôme de l'École des hautes études en sciences sociales
  - diplôme d'État de conseiller d'orientation professionnelle
  - diplôme supérieur de l'École du Louvre
  - diplôme homologué niveau II en application des dispositions du décret n° 92-23 du 8 janvier 1992 relatif à l'homologation des titres et des diplômes de l'enseignement technologique
  - diplôme délivré par un établissement d'enseignement supérieur public ou privé et dont l'équivalence avec le diplôme d'ingénieur aura été reconnue par la commission nationale d'équivalence ;
  - titre universitaire étranger jugé équivalent par la commission nationale d'équivalence ;
  - qualification professionnelle, jugée équivalente à un diplôme d'ingénieur par la commission nationale d'équivalence.
  
  
• Accès au corps des assistants ingénieurs
  Des concours externes sont ouverts aux candidats titulaires de l'un des diplômes suivants :
  - diplôme d'études universitaires générales
  - diplôme universitaire de technologie
  - brevet de technicien supérieur
  - diplôme d'études universitaires scientifiques et technologiques
  - diplôme homologué niveau III en application des dispositions du décret n° 92-23 du 8 janvier 1992 relatif à l'homologation des titres et des diplômes de l'enseignement technologique
  - diplôme délivré par un établissement public ou privé dont l'équivalence avec l'un des diplômes ci-dessus, aura été reconnue par la commission nationale d'équivalence
  - titre étranger jugé équivalent par la commission d'équivalence
  - qualification professionnelle reconnue équivalente à l'un de ces diplômes par la commission nationale d'équivalence.
  
  Les demandes d'équivalence s'effectuent au moment de l'inscription : une fiche est prévue à cet effet dans le dossier de candidature.
  Les conditions requises pour concourir doivent être remplies au premier jour des épreuves.
  
  
• Épreuves des concours externes
  
  Ingénieur de recherche / ingénieur d'études : l'admissibilité est réalisée sur dossier fourni par le candidat. Le coefficient est de 4. L'admission se fait sur entretien avec le jury. L'entretien a une durée de 30 minutes. Son coefficient est de 5.
  
  Assistant ingénieur : l'épreuve écrite d'admissibilité consiste en l'étude d'un dossier technique puis en la rédaction d'une note à partir de ce dossier. La durée de l'épreuve est de 3 heures. Son coefficient est de 4. L'admission se fait sur entretien avec le jury à partir d'un texte ou d'une question tirée au sort. L'entretien a une durée de 30 minutes. Son coefficient est de 5. A noter que selon le type d'emploi du concours, le jury peut prévoir que l'épreuve d'admission comporte en plus de l'audition, l'examen d'un travail pratique exécuté par le candidat. Dans ce cas, la durée est portée à 1 heure.
  
  Nota Bene : toute note inférieure à 5 sur 20 à l'une des épreuves d'admission, avant l'application du coefficient s'y rapportant, est éliminatoire.

Concours internes

 Conditions d'admission à concourir

Conditions générales

- jouir de ses droits civiques et ne pas avoir subi de condamnations incompatibles avec l'exercice des fonctions.
- au moment des épreuves être en activité, en détachement, en congé parental ou accomplissant le service national.
- pas de limite d'âge.
- pas de condition de nationalité.

Conditions d'ancienneté

• Accès au corps des ingénieurs de recherche
  - être ingénieur d'études, chargé d'administration, attaché d'administration de recherche et de formation et justifier de 7 années de services effectuées en position de d'activité dans son corps ou en position de détachement.
  - ou être assistant ingénieur de recherche et de formation et justifier de 10 années de service effectuées en position d'activité dans son corps ou en position de détachement.
  - ou être fonctionnaire appartenant à un corps dont l'échelonnement indiciaire est équivalent à celui d'un corps de catégorie A et justifier de 7 années (10 années pour les fonctionnaires dotés d'une rémunération équivalente à celle des assistants ingénieurs) de service effectuées en position d'activité dans son corps ou en position de détachement.
  - ou être agent non titulaire assurant des fonctions du niveau de la catégorie A, et doté d'une rémunération au moins équivalente à celle des ingénieurs d'études, des chargés d'administration, des attachés d'administration et des assistants ingénieurs de recherche et de formation et justifier de 7 années de services (10 années pour les agents non titulaires dotés d'une rémunération équivalente à celle des assistants ingénieurs).
  
  
• Accès au corps des ingénieurs d'études
  - être assistant ingénieur, technicien ou secrétaire d'administration de recherche et de formation et justifier de 5 années de services effectuées en position de d'activité dans son corps ou en position de détachement.
  - ou être fonctionnaire appartenant à un corps dont l'échelonnement indiciaire est au moins équivalent à celui d'un corps de catégorie B et justifier de 5 années de services effectuées en position d'activité dans son corps ou en position de détachement.
  - ou être agent non titulaire assurant des fonctions du niveau de la catégorie A, ou B et doté d'une rémunération au moins équivalente à celle des assistants ingénieurs, techniciens ou secrétaires d'administration de recherche et de formation et justifier de 5 années de services.
  
  
• Accès au corps des assistants ingénieurs
  - être technicien ou secrétaire d'administration de recherche et de formation et justifier de 5 années de services effectuées en position d'activité dans son corps ou en position de détachement.
  - ou être adjoint technique, agent technique, agent des services techniques, adjoint administratif ou agent administratif de recherche et de formation et justifier de 8 années de services effectuées en position d'activité dans son corps ou en position de détachement
  - ou être fonctionnaire appartenant à un corps dont l'échelonnement indiciaire est au moins équivalent à celui d'un corps de catégorie C et justifier, soit de 5 années de services effectuées dans un corps de catégorie B ou en position de détachement, soit de 8 années de services effectuées en position d'activité dans un corps de catégorie C ou en position de détachement.
  - ou être agent non titulaire et remplir les mêmes conditions de services que celles prévues pour les titulaires des corps de recherche et de formation
  
  Les conditions requises pour concourir doivent être remplies au premier jour des épreuves.
  
  
• Épreuves des concours internes

Ingénieur de recherche / ingénieur d'études : l'admissibilité consiste en l'étude du dossier du candidat par le jury (carrière, rapports d'activité et d'aptitude professionnelle...). Le coefficient de cette épreuve est de 2. L'admission consiste en un entretien avec le jury*. Sa durée est de trente minutes. Son coefficient est de 4.

Assistant ingénieur : l'admissibilité consiste en l'étude du dossier du candidat par le jury (carrière, rapports d'activité et d'aptitude professionnelle...). Le coefficient de cette épreuve est de 2. L'admission consiste en un entretien avec le jury*. Sa durée est de vingt minutes. Son coefficient est de 4.

NB : Le rapport d'activité est établi par le candidat ; le rapport d'aptitude professionnelle est établi par le supérieur hiérarchique.
Toute note inférieure à 5 sur 20 à l'une des épreuves d'admission, avant l'application du coefficient s'y rapportant, est éliminatoire.

* Il n'existe pas de programmes pour ces épreuves.

NB : Le rapport d'activité est établi par le candidat ; le rapport d'aptitude professionnelle est établi par le supérieur hiérarchique.
Toute note inférieure à 5 sur 20 à l'une des épreuves d'admission, avant l'application du coefficient s'y rapportant, est éliminatoire.

* Il n'existe pas de programmes pour ces épreuves.

Troisième concours

Epreuves du troisième concours d'Assistant Ingénieur (ASI)

• Admissibilité

Etude d’un dossier technique sur un sujet relevant de l’emploi type correspondant à l’emploi à pourvoir, puis rédaction, à partir de ce dossier, d’une note comportant l’analyse du problème posé et la présentation argumentée des propositions formulées en réponse à celui-ci. La durée de l'épreuve est de 3 heures, et son coefficient est de  4.

• Admission 

Entretien avec le jury ayant pour point de départ un exposé du candidat sur son expérience professionnelle et visant à apprécier la personnalité et les aptitudes du candidat ainsi que ses motivations  personnelles. La durée de l'épreuve est de 30 minutes, et son coefficient est de 3.

Les carrières

Les lauréats des concours externes sont nommés en qualité de stagiaire. La période de stage est d'une durée d'un an à l'issue de laquelle, au vu d'un rapport hiérarchique, l'agent est, soit titularisé, soit autorisé à effectuer un nouveau stage d'un an, soit licencié.

Au moment de la titularisation, il est tenu compte pour la détermination du traitement, de l'ancienneté acquise dans le corps précédent (pour les fonctionnaires) ou d'une fraction de l'ancienneté de service (pour les non-fonctionnaires), selon les dispositions prévues par le statut particulier de ces corps.

Les fonctionnaires de recherche et de formation sont régis par les règles du statut général de la fonction publique de l'État, sous réserve des dispositions spécifiques prévues par leur statut particulier.

Ingénieurs de recherche

Les ingénieurs de recherche participent à la mise en oeuvre des activités de recherche, de formation, de gestion, de diffusion des connaissances et de valorisation de l'information scientifique et technique incombant aux établissements où ils exercent.
Ils sont chargés de fonctions d'orientation, d'animation et de coordination dans des domaines techniques ou, le cas échéant, administratifs, et ils concourent à l'accomplissement des missions d'enseignement. À ce titre, ils peuvent être chargés de toute étude ou mission spéciale ou générale.
Ils peuvent assumer des responsabilités d'encadrement, principalement à l'égard de personnels techniques.

Le corps des ingénieurs de recherche comporte trois grades :

Ingénieurs d'études

Les ingénieurs d'études contribuent à l'élaboration, à la mise au point et au développement des techniques et des méthodes mises en oeuvre dans les établissements où ils exercent, ainsi qu'à l'organisation de leur application et à l'amélioration de leurs résultats.
Ils concourent à l'accomplissement des missions d'enseignement.
Ils peuvent exercer des fonctions d'administration et assumer des responsabilités d'encadrement, principalement à l'égard de personnels techniques.

Le corps des ingénieurs d'études comporte trois grades :

Assistants ingénieurs

Les assistants ingénieurs sont chargés de veiller à la préparation et au contrôle de l'exécution des opérations techniques ou spécialisées, réalisées dans les établissements où ils exercent. Ils peuvent être chargés d'études spécifiques de mise au point ou d'adaptation de techniques ou méthodes nouvelles.
Ils concourent à l'accomplissement des missions d'enseignement. Ils peuvent se voir confier des missions d'administration. Ils peuvent participer à l'encadrement de personnels techniques ou administratifs des établissements où ils exercent.