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Conservateur des bibliothèques Conservateur des bibliothèques

Textes de référence

Décret n° 92-26 du 9 janvier 1992 modifié par le décret n° 2001-946 du 11 octobre 2001
Décret n°2007-196 du 13 février 2007 relatif aux équivalences de diplômes requises pour se présenter aux concours d'accès aux corps et cadres d'emplois de la fonction publique.

Sites à consulter

nouvelle fenêtre vers l'enssib

www.enssib.fr


École Nationale Supérieure des Sciences de l'Information et des Bibliothèques

 

lien vers le site de la fonction publique - ouverture d'une nouvelle fenêtre
www.fonction-publique.gouv.fr

Conditions d'accès aux concours, missions, évolution de carrière, rémunération des conservateurs de bibliothèques.

Missions

Les conservateurs des bibliothèques ont vocation à exercer les fonctions de direction et d'encadrement des bibliothèques de l'Etat et de ses établissements publics, à l'exception des bibliothèques du patrimoine.
Par voie de détachement ou de mise à disposition, ils peuvent assurer les mêmes fonctions dans les bibliothèques municipales classées et les bibliothèques départementales de prêt des départements.
Les membres du corps des conservateurs des bibliothèques constituent, organisent, enrichissent, évaluent et exploitent les collections, de toute nature, des bibliothèques. Ils sont responsables de ce patrimoine.
Ils organisent l'accès du public aux collections et la diffusion des documents à des fins de recherche, d'information ou de culture. Les catalogues des collections sont établis sous leur responsabilité.
Ils peuvent participer à la formation des professionnels et du public dans les domaines des bibliothèques et de la documentation, ainsi qu'à l'information scientifique et technique en ces mêmes domaines.
Les conservateurs en chef assument des responsabilités particulières en raison de l'importance des collections et des missions scientifiques ou administratives qui leur sont confiées.
Ils peuvent être chargés de fonctions d'encadrement et de coordination ainsi que d'études et de conseil comportant des responsabilités particulières.

Conditions d'accès aux concours

Conditions générales

Candidats possédant la nationalité française
Pour être autorisés à se présenter aux concours, les candidats doivent  remplir les conditions générales fixées par l'article 5 de la loi n° 83- 634 du 13 juillet 1983 modifiée, portant droits et obligations des fonctionnaires c'est-à-dire :

  • posséder la nationalité française,
  •  jouir de leurs droits civiques,
  • ne pas avoir au bulletin n° 2 de leur casier judiciaire des mentions incompatibles avec l'exercice des fonctions,
  • se trouver en position régulière au regard du Code du service national,
  • remplir les conditions d'aptitude physique exigées pour l'exercice de la fonction compte tenu des possibilités de compensation du handicap.

Candidats ressortissants des autres États membres de l'Union Européenne ou d'un autre État partie à l'accord sur l'Espace économique européen :
Pour être autorisés à se présenter aux concours, les candidats doivent remplir les conditions générales fixées par l'article 5 bis de la loi n° 83- 634 du 13 juillet 1983 modifiée, portant droits et obligations des fonctionnaires c'est-à-dire :

  • posséder la nationalité de l'État membre dont ils sont ressortissants
  • jouir des droits civiques dans l'État dont ils sont ressortissants
  • ne pas avoir de condamnations incompatibles avec l'exercice des fonctions,
  • se trouver en situation régulière au regard des obligations du service national de l'État dont ils sont ressortissants
  • remplir les conditions d'aptitude physique exigées pour l'exercice de la fonction compte tenu des possibilités de compensation du handicap.

Conditions particulières

Concours externe

  • être titulaire d'une licence, d'un autre titre ou diplôme classé au moins au niveau II ou d'une qualification reconnue comme équivalente
  • pas de condition de diplômes pour les pères et mères d'au moins trois enfants et pour les sportifs de haut niveau.

Concours interne

  • ouvert aux fonctionnaires et agents publics de l'État, des collectivités territoriales et des d'un établissements publics qui en dépendent, en activité, en détachement ou en congé parental à la date de la première épreuve.
  • les candidats doivent justifier au 1er janvier de l'année du concours, de 7 ans de services effectifs dans un emploi au moins de la catégorie B.

Formation après admission

Les candidats admis sont nommés conservateurs stagiaires et perçoivent un traitement mensuel. La formation à l'enssib dure 18 mois et se trouve sanctionnée par le diplôme de conservateur de bibliothèque (DCB).

Évolution de carrière

Peuvent être promus conservateurs de première classe, les conservateurs de deuxième classe ayant atteint le troisième échelon depuis un an.

Peuvent être promus conservateurs en chef les conservateurs de première classe ayant atteint le troisième échelon.

Rémunération brute mensuelle

Les informations fournies ci-dessous ne tiennent pas compte d'éventuelles primes ou indemnités.

Conservateur de deuxième classe

  • Début de carrière : 1 965,36 euros
  • Milieu de carrière : 2 091,64 euros
  • Fin de carrière : 2 285,31 euros

Conservateur de première classe

  • Début de carrière : 2 363,01 euros
  • Milieu de carrière : 2 660,10 euros
  • Fin de carrière : 3 181,15 euros

Conservateur en chef

  • Début de carrière : 2 660,10 euros
  • Milieu de carrière : 3 752,48 euros
  • Fin de carrière : 4 401,51 euros
Mis à jour le 13 janvier 2010