La situation professionnelle est évaluée au travers de 6 indicateurs à 18 mois et à 30 mois après le diplôme :

• le taux d'insertion

• la part d'emplois de niveau cadre ou profession intermédiaire

• la part d'emploi stable

• le salaire net mensuel médian des emplois à temps plein,

• la part d'emplois à temps plein

• le salaire brut annuel médian estimé à partir du salaire net mensuel médian.

4 indicateurs complémentaires sont accessibles en option :

• la part des emplois de niveau cadre (seulement)

• le premier quartile des salaires nets mensuels des emplois à temps plein

• le taux de mobilité (pourcentage des emplois extérieurs à la région de l'université d'origine, y compris à l'étranger)

• le troisième quartile des salaires nets mensuels des emplois à temps plein

Ils sont accompagnés de 4 éléments de contexte socio-économique également accessibles en option :

• le taux de chômage régional (source: INSEE, 1^er trimestre 2017),

• le pourcentage de diplômés boursiers de l'université (source: enquête insertion, diplômés de master)

• le pourcentage de femmes (indicateur structurel)

• le salaire net mensuel médian régional des jeunes âgés de 25 à 29 ans employés à temps plein dans les catégories cadres ou professions intermédiaires (source: INSEE DADS 2014).