Un plan de formation et de sensibilisation massif

Formation à destination des personnels des établissements

Les personnes impliquées dans la prise en charge des situations de VSS, à savoir les membres des dispositifs de signalement et les personnels impliqués dans le traitement disciplinaire de ces situations, font partie des publics prioritaires dans l’accès aux formations. Ainsi, le ministère met à disposition des sessions de formation, ouvertes à l’ensemble des établissements d’enseignement supérieur et de recherche (publics et privés).

Depuis le lancement du plan le 15 octobre 2021, plus de 167 sessions de formation ont été prises en charge par le ministère, permettant à plus de 5 800 agents d’en bénéficier au sein des établissements.

Les modules de formations disponibles

Quatre modules de formation sont proposés :

• un module à destination des personnes impliquées dans les dispositifs de signalement des violences et des discriminations (membre du dispositif, mission égalité, relai étudiant, etc.), animé par la CPED ;
• un module à destination des personnes impliquées dans le traitement disciplinaire des situations de VSS (membre d’une section disciplinaire, service juridique, service des ressources humaines, personnel du rectorat), animé par le réseau JuriSup ;
• un module à destination des personnes impliquées dans les enquêtes administratives internes, animé par la mission permanente sur les VSS de l’Inspection générale de l’éducation, du sport et de la recherche (IGESR) ;
• un module à destination des gouvernances des établissements d’enseignement supérieur et de recherche (présidences d’université, directions d’écoles, directions de composantes, viceprésidences, etc.), animé par la mission permanente sur les VSS de l’Inspection générale de l’éducation, du sport et de la recherche (IGESR).

Calendrier des sessions de formation

Formation du réseau VSS Formation

Formations nationales en présentiel de la CPED, à Paris

Module 1 (Jour 1) : "Appréhender les violences sexistes et sexuelles dans l'ESR : Approches sociologiques et cadre juridique".

Module 2 (Jour 2) : "Écouter et accompagner les victimes de violences sexistes et sexuelles dans l'ESR".

• Public cible : les personnes impliquées dans les dispositifs de signalement et de traitement des actes de violences, de harcèlement, d'agissements sexistes et de discriminations ; des membres des missions égalité-diversité des établissements d'ESR.
• Prochaines dates :
  • Mercredi 18 et jeudi 19 novembre 2026
  • Jeudi 10 et vendredi 11 décembre 2026

Lien d'inscription : Préinscriprions aux journées nationales au MESRE en 2026 | Framaforms.org

Formations nationales en présentiel par Jurisup 

Prochaines dates à venir.

Webinaires de formation de la Mission permanente VSS IGESR

• Formation "Pas à pas des enquêtes administratives internes"
•  Module “Rôle des gouvernances en cas de VSS”,  le jeudi mardi 17 novembre 2026 de 9h30 à 12h30, à destination des gouvernances des établissements d’enseignement supérieur et de recherche (présidences d’université, directions d’écoles, directions de composantes, vice-présidences, etc.). Il a pour objectif de fournir des outils pratiques et des recommandations opérationnelles en cas de situations de violences sexistes et sexuelles au sein de vos établissements.
  •  Inscription 
• Module "Pas à pas des enquêtes administratives": mardi 8 décembre 2026 de 9h30 à 17h, à destination des personnes impliquées dans les enquêtes administratives internes, ainsi qu'à celles impliquées dans le traitement des signalements recueillis par les cellules d’écoute, notamment dans sa dimension disciplinaire. 
  • Inscription 

Cycle de webinaires de sensibilisation à la lutte contre les violences sexistes et sexuelles et de genre dans l’Enseignement Supérieur et la Recherche pour l’année universitaire 2026-2027

Public : tous les professionnels de l’ESR

• Lundi 9 novembre de 14h à 15h30 : « Les VSS dans l’ESR : connaître les bases » animé par Rizlaine Afif. Inscription 
• Lundi 7 décembre de 14h30 à 16h30 : « Témoin direct·e ou indirect·e de VSS dans l’ESR : comment réagir, écouter et orienter ? » animé par Jeanne Toulouse. Inscription 
• Lundi 18 janvier 2027 de 10h à 11h30 : « Masculinités et cyberviolences : comprendre les mécanismes pour agir dans l’ESR » animé par Cécile Vermot. Inscription 
• Lundi 15 mars de 14h à 15h30 : « Impact des violences au sein du couple et intrafamiliales sur les études et les carrières » animé par Jeanne Toulouse. Inscription

Webinaires de sensibilisation sur les transidentités par l'association OUTrans

Dates à venir.

Les organismes de formation

Créée en 2011, la CPED est composée de chargé·es de mission, référent·es ou Vice-Président·es égalité-diversité d’établissements publics français d’enseignement supérieur et de recherche, ainsi que des membres de leurs équipes. La CPED propose des formations aux établissements d’Enseignement Supérieur dans le domaine de la prévention et de la prise en charge des situations de violences sexistes et sexuelles,  des  des inégalités liées au genre et de tout type de discriminations. Ces formations sont co-construites à la demande des institutions et adaptées à leur public.

Le réseau Jurisup est le réseau professionnel des responsables des affaires juridiques de l’enseignement supérieur, de la recherche et de l'innovation. Il a été créé en 2005 et regroupe aujourd’hui plus de 140 établissements publics en France métropolitaine, outre-mer et à l’étranger dont 100 % des universités, mais également des grands établissements, grandes écoles, communautés d’universités et établissements, notamment. Acteur de la professionnalisation des chargés d’affaires juridiques de l’enseignement supérieur public, JuriSup organise notamment la formation de ses membres, la mutualisation des bonnes pratiques et l’échange entre chargé(e)s d’affaires juridiques.

Formation à destination de la communauté étudiante

L’IMT Atlantique a créé, avec le soutien du ministère, un module en ligne dont l’objectif est de sensibiliser massivement les étudiantes et étudiants à la prévention et à la lutte contre ces violences.

Présentation du module

Créé en collaboration avec la Conférence Permanente des chargé(e)s de mission Égalité-Diversité (CPED) et l’Administration Numérique des Étrangers en France, ce module vise à favoriser le développement d’une culture commune de lutte contre les VSS au sein de l’enseignement supérieur. C’est la raison pour laquelle l’IMT Atlantique met ce module à disposition de tout établissement public ou privé qui souhaiterait s’en saisir pour sensibiliser sa communauté étudiante.

Le module est composé de 7 chapitres :

1. la procédure disciplinaire ;
2. les différentes infractions ;
3. le consentement ;
4. les VSS en milieu étudiant ;
5. les victimes et témoins de VSS ;
6. la sociologie des VSS ;
7. le rôle des associations étudiantes.

Ce module permet de suivre 6 étudiantes et étudiants. À travers leurs expériences, leurs discussions et plusieurs interviews d’expertes et d’experts de la lutte contre les VSS, le module entend prévenir les VSS en sensibilisant les étudiantes et étudiants et en les informant des dispositifs existants. Chaque chapitre contient des questions évaluées et non évaluées.

Cette formation correspond à 3 à 4 heures de temps de travail apprenant. Les vidéos sont sous-titrées en français et en anglais et les scripts des vidéos sont téléchargeables dans les deux langues. Toutes les vidéos du module en ligne sont disponibles sur la chaîne YouTube dédiée.

Comment obtenir ce module

Si vous êtes un établissement d’enseignement supérieur et que vous souhaitez dispenser ce module auprès de votre communauté étudiante, vous pouvez prendre attache de la CPED, qui vous indiquera l’ensemble des conditions nécessaires à l’obtention du module (contact : [email protected]).