Publié le

09.04.2021

Sommaire

Les concours ITRF externes et internes de catégorie B

Les candidats trouveront dans cette page : les conditions générales d'accès aux concours ITRF externes et internes de catégorie B, la liste des diplômes permettant de s'inscrire aux concours externes, l’ancienneté de service requise  permettant de s'inscrire aux concours internes de catégorie B et diverses informations concernant la carrière des techniciens de recherche et de formation.

ATTENTION !  En raison de la crise sanitaire née de l'épidémie de covid-19 :

- À la session 2021, les candidats doivent remplir les conditions générales prévues pour l'accès au corps auxquels ils postulent, y compris la condition d'ancienneté, au plus tard à la date d'établissement de la liste principale d'admission.

Les concours ITRF de catégorie B

Les concours d'accès aux corps de recherche et de formation de catégorie B sont organisés :

  • par branches d'activité professionnelles (BAP) ;
  • par emploi type ;
  • et par académie.

Les lauréats sont affectés, dans l’académie au titre de laquelle le concours a été organisé, sur les emplois ouverts à ce concours suivant l'ordre de classement de la liste principale établie par le jury.

Ces affectations prennent en compte, autant que possible, les vœux exprimés par les candidats.

Le candidat qui refuse l'affectation qui lui est proposée, perd le bénéfice du concours auquel il s'est présenté.

Concours ITRF externes de catégorie B

Conditions d'admission à concourir - concours externes de catégorie B

ATTENTION ! En raison de la crise sanitaire née de l'épidémie de covid-19 :

- À la session 2021, les candidats doivent remplir les conditions générales prévues pour l'accès au corps auxquels ils postulent, y compris la condition d'ancienneté, au plus tard à la date d'établissement de la liste principale d'admission.

Conditions générales d'accès aux concours de la catégorie B

Pour être en mesure de participer aux concours de catégorie B, il faut :

  • Posséder la nationalité française ou être ressortissant d'un autre État membre de la Communauté européenne ou partie à l'espace économique européen ;
  • Jouir de ses droits civiques et ne pas avoir subi de condamnations incompatibles avec l'exercice des fonctions ;
  • Se trouver en position régulière au regard du code du service national ;
  • Remplir les conditions d'aptitude physique exigées pour l'exercice de la fonction ;
  • Remplir les conditions de diplôme prévues par les statuts, sauf pour les mères ou pères d'au moins trois enfants ;
  • Pas de limite d'âge.

Conditions de diplôme

Accès au corps des techniciens de recherche et de formation de classe supérieure 

Les concours externes de technicien de recherche et de formation de classe supérieure sont ouverts aux candidats titulaires de l'un des diplômes suivants : diplômes et titres classés au moins au niveau III (DUT, BTS, DEUG, DEUST, ...).

Accès au corps des techniciens de recherche et de formation de classe normale

Les concours externes de technicien de recherche et de formation de classe normale sont ouverts aux candidats titulaires de l'un des diplômes suivants : diplômes et titres classés au moins au niveau IV (baccalauréat général, technologique ou professionnel, brevet de technicien, ...).

Les candidats non titulaires d'un des titres ou diplômes requis peuvent demander une équivalence au titre de leur expérience professionnelle. La demande d'équivalence à remplir est fournie avec le dossier de candidature.

Sont exemptés de la condition de diplôme :

  • Les pères et mères ayant effectivement élevé ou élevant au moins trois enfants. Ils doivent joindre à leur dossier d'inscription une photocopie du livret de famille de l’ensemble des pages concernant les parents et les enfants. Dans le cas des familles recomposées, toutes les pièces permettant d’apprécier la situation doivent être fournies (jugement confiant la garde d’enfants, justificatifs d’octroi de prestations familiales, avis d’imposition...). Il n’est pas nécessaire qu’il y ait un lien de filiation entre le candidat et les 3 enfants.
  • Les sportifs de haut niveau. Ils doivent joindre une attestation délivrée par le ministre des sports spécifiant leur inscription sur la liste ministérielle des sportifs de haut niveau en cours de validité à la date de la première épreuve du concours.

Épreuves des concours externes d'accès aux emplois de technicien de recherche et de formation de classe supérieure

Épreuves d'admissibilité

L'épreuve d'admissibilité est une épreuve écrite qui consiste :

  • Soit en la rédaction, à partir d’un dossier technique sur un sujet relevant de l’emploi type correspondant à l’emploi à pourvoir, d’une note comportant l’analyse du problème posé et la présentation argumentée des propositions formulées en réponse à celui-ci,
  • Soit dans le traitement de questions et la résolution de cas pratiques et d’exercices relevant de l’emploi type correspondant à l’emploi à pourvoir.

Cette épreuve est destinée à permettre de vérifier chez les candidats les connaissances requises pour l’exercice de l’emploi postulé ainsi que la capacité à remplir les fonctions de technicien de recherche et de formation de classe supérieure.

Sa durée est de 3 heures. Son coefficient est de 3.

Épreuves d'admission

La phase d'admission consiste en un entretien individuel avec le jury.

Pour conduire cet entretien qui débute par un exposé du candidat sur son parcours et son expérience professionnelle, le jury dispose d'un curriculum vitae et d'une lettre de motivation établis par le candidat dans le délai fixé par l'arrêté portant ouverture du concours et conformément au modèle disponible sur le site internet du ministère de l'enseignement supérieur dédié aux inscriptions.

Cet entretien doit permettre d'évaluer les qualités de réflexion et les connaissances des candidats ainsi que leur aptitude à exercer les fonctions postulées.

Sa durée est fixée à vingt-cinq minutes, dont cinq minutes au maximum pour l'exposé du candidat. Elle est affectée du coefficient 5.

Selon l'emploi type dont relèvent le ou les emplois à pourvoir, le jury peut prévoir que cette épreuve comporte, en plus de l'audition, la réalisation préalable en sa présence d'un travail ou exercice pratique réalisé concomitamment par les candidats le jour de leur audition.

Dans ce cas, la durée totale de l'épreuve ne peut excéder deux heures, y compris le temps consacré à la préparation et à la réalisation dudit travail ou exercice.

Épreuves des concours externes d'accès aux emplois de technicien de recherche et de formation de classe normale

Épreuve d'admissibilité 

La phase d'admissibilité comporte une épreuve écrite consistant dans le traitement de questions et la résolution de cas pratiques et d'exercices relevant de l'emploi type correspondant à l'emploi à pourvoir.

Cette épreuve est destinée à permettre de vérifier chez les candidats les connaissances requises pour l'exercice de l'emploi postulé ainsi que leur capacité à remplir les fonctions de technicien de recherche et de formation de classe normale.
Sa durée est de 3 heures. Son coefficient est de 3.

Épreuves d'admission

La phase d'admission consiste en un entretien individuel avec le jury

Pour conduire cet entretien qui débute par un exposé du candidat sur son parcours et son expérience professionnelle, le jury dispose d'un curriculum vitae et d'une lettre de motivation établis par le candidat dans le délai fixé par l'arrêté portant ouverture du concours et conformément au modèle disponible sur le site internet du ministère de l'enseignement supérieur dédié aux inscriptions.

Cet entretien doit permettre d'évaluer les qualités de réflexion et les connaissances des candidats ainsi que leur aptitude à exercer les fonctions postulées.

Sa durée est fixée à vingt-cinq minutes, dont cinq minutes au maximum pour l'exposé du candidat. Elle est affectée du coefficient 5.

Selon l'emploi type dont relèvent le ou les emplois à pourvoir, le jury peut prévoir que cette épreuve comporte, en plus de l'audition, la réalisation préalable en sa présence d'un travail ou exercice pratique réalisé concomitamment par les candidats le jour de leur audition.

Dans ce cas, la durée totale de l'épreuve ne peut excéder deux heures, y compris le temps consacré à la préparation et à la réalisation dudit travail ou exercice.

Concours ITRF internes de catégorie B

Conditions d'admission à concourir - concours internes de catégorie B

ATTENTION ! En raison de la crise sanitaire née de l'épidémie de covid-19 :

- À la session 2021, les candidats doivent remplir les conditions générales prévues pour l'accès au corps auxquels ils postulent, y compris la condition d'ancienneté, au plus tard à la date d'établissement de la liste principale d'admission.

 Conditions générales

  •  Posséder la nationalité française ou être ressortissant d'un État membre de la Communauté européenne ou dans un État partie à l'accord sur l'espace économique européen autre que la France ;
  •  Jouir de ses droits civiques et ne pas avoir subi de condamnations incompatibles avec l'exercice des fonctions ;
  •  Au moment des épreuves être en activité, en détachement, en congé parental ou accomplissant le service national ;
  •  Pas de limite d'âge.

Conditions d'accès au corps des techniciens de classe normale et de classe supérieure

  • Être fonctionnaire ou agent de l’État, des collectivités territoriales, des établissements publics qui en dépendent ou de la fonction publique hospitalière, ou être militaire, ou être en fonction dans une organisation internationale intergouvernementale.
  • Conditions d’ancienneté : 4 années de services publics.

ATTENTION ! En raison de la crise sanitaire née de l'épidémie de covid-19 :

À la session 2021, les candidats doivent remplir les conditions générales prévues pour l'accès au corps auxquels ils postulent, y compris la condition d'ancienneté, au plus tard à la date d'établissement de la liste principale d'admission.

Calcul de la durée des services publics

Les services à temps partiel des fonctionnaires titulaires sont pris en compte comme des périodes effectuées à temps plein.

Les services à temps partiel ou à temps incomplet des agents non-titulaires (fonctionnaires stagiaires ou contractuels) sont pris en compte de la manière suivante :

  • Les quotités de service égales et supérieures à 50% sont assimilées à des services à temps plein.
  • Les quotités de service inférieures à 50% sont comptabilisées proportionnellement au temps de travail effectivement accompli.

Épreuves des concours internes ITRF d'accès aux emplois de technicien de recherche et de formation de classe supérieure et de classe normale

Épreuves d'admissibilité

L'épreuve d'admissibilité des concours internes de technicien de recherche et de formation consiste en une étude du dossier constitué par le candidat (carrière, rapports d'activité, un organigramme structurel et un organigramme fonctionnel) par le jury*. Le coefficient de cette épreuve est de 2.
* Il n'existe pas de programmes pour cette épreuve.

N.B. : Le rapport d'activité est établi par le candidat ; l’organigramme structurel et l’organigramme fonctionnel est visé par le responsable du service ou de l’établissement où il est affecté.

Épreuves d'admission

L'épreuve d'admission consiste en audition par le jury des candidats admissibles, portant, d'une part, sur leurs connaissances générales et, d'autre part, sur leurs connaissances techniques et, le cas échéant, administratives relevant de l'emploi type correspondant aux emplois mis au concours. Cette audition débute par un exposé du candidat sur son parcours et son expérience professionnelle d’une durée maximale de 5 minutes.

Pour conduire cette audition, le jury dispose d'un curriculum vitae et d'une lettre de motivation établis par le candidat dans le délai fixé par l'arrêté portant ouverture du concours et conformément au modèle disponible sur le site internet du ministère de l'enseignement supérieur dédié aux inscriptions.

Sa durée est de 25 minutes, dont 5 minutes maximum pour l’exposé du candidat et de coefficient 4.

Toute note inférieure à 5 sur 20 à l'une des épreuves d'admission, avant l'application du coefficient s'y rapportant, est éliminatoire.

REFERENS III

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