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L’effet de ségrégation des corps est la principale cause de l’écart de rémunération entre les sexes. L ’effet démographique au sein des corps universitaires est principalement lié à une féminisation récente du recrutement des professeurs. À corps…

Les MCF sont principalement recrutés parmi les post-doctorants. La plupart des PR étaient antérieure-ment MCF. Un MCF sur cinq est endo-recruté. Près de la moitié des PR est endo-recrutée. Les MCF sont recrutés à 35 ans en moyenne. Les PR sont…

Les MCF sont principalement recrutés parmi les post‐doctorants alors que la plupart des PR étaient antérieurement MCF. Moins d’un MCF sur cinq est endo‐recruté. Moins de la moitié des PR sont endo‐recrutés. Les MCF sont recrutés à 34 ans en moyenne…

Le nombre des emplois publiés par les établissements a augmenté. Des postes publiés « au fil de l’eau » plus nombreux. Un nombre de candidatures par poste en augmentation. Le concours est le principal mode de recrutement des PR et des MCF. 43

Les effectifs des enseignants contractuels continuent de baisser légèrement.

Une participation en baisse.

Les MCF candidatent proportionnellement moins que les PR. Les candidats relevant des Sciences-Techniques sont surreprésentés.Les PR de classe exceptionnelle ont une meilleure réussite. Les femmes candidatent moins malgré une réussite équivalente à…

Les effectifs des enseignants du supérieur se stabilisent depuis une dizaine d’années.