Note d'information de la DGRH

Sommaire

N° 20-01

Janvier 2020

Prime d’encadrement doctoral et de recherche - Session 2019

Cette note analyse la répartition des candidats et des lauréats à la Prime d'encadrement doctoral et de Recherche (PEDR) [(par corps, par genre, par groupe disciplinaire et par type d'établissement] ainsi que les avis formulés par les instances nationales d'évaluation. En 2018, sur les 6 442 enseignants-chercheurs qui ont candidaté à la PEDR, 2 865 l’ont obtenu, soit 44 %. Un peu plus de maîtres de conférences (MCF) que de professeurs des universités (PR) ont déposé un dossier de candidature : 53  % contre 47 % de PR (en 2016 et 2017, 50 % des candidats étaient MCF).  

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Présentation

Lors de la session 2019, 6 635 enseignants‐chercheurs ont candidaté à la prime d'encadrement doctoral et de recherche (PEDR) ; 2 911 d’entre eux l’ont obtenue, soit 44 %. Ce taux d’attribution de la PEDR est stable dans le temps et 11 500 enseignants‐chercheurs – qui l’ont obtenue au cours de ces quatre dernières années – bénéficient actuellement de la prime.

En 2019, un peu plus de maîtres de conférences (MCF) que de professeurs des universités (PR) ont déposé un dossier de candidature. Cependant, les candidats maîtres de conférences et les femmes sont sous‐représentés par rapport à leur part dans la population totale des enseignants‐chercheurs. Pour autant, les maîtres de conférences et les femmes ont une réussite équivalente à celle des professeurs des universités et des hommes dans l’obtention de la PEDR : les instances nationales qui examinent les candidatures attribuent relativement autant d’avis favorables aux maîtres de conférences qu’aux professeurs des universités, ainsi qu’aux femmes et aux hommes.

Fiche technique

Langue :
Français
Identifiant :
NI DGRH 20-01
Date de parution :
04.01.2020
Édition :

Janvier 2020