|Mai 2025
L'état de l'emploi scientifique en France - édition 2025 - mai 2025
L'État de l’emploi scientifique est une publication statistique biennale. Il rassemble des études et statistiques permettant d'éclairer les différents domaines d'activité des personnels qui relèvent de l'emploi scientifique en France. Il couvre à la fois la recherche menée dans les organismes et les établissements d'enseignement supérieur et celle réalisée en entreprise.
Date de parution
Présentation
Principales évolutions
En 2022, l'emploi scientifique en France s’inscrit en hausse de 0,8 % sur un an, après une croissance de + 1,8 % en moyenne annuelle entre 2012 et 2021 :
- ce ralentissement de la croissance est dû aux évolution au sein des entreprises (+ 0,3 %, après + 2,1 % sur 2012-2021) ;
- cependant, le secteur public accentue son dynamisme (+ 1,5 %, après + 1,1 % sur 2012-2021), ce grâce à la mise en œuvre de la loi de programmation de la recherche (LPR), notamment au sein des établissements publics à caractère industriel et commercial (EPIC) et des établissements publics à caractère scientifique et technologique (EPST) : respectivement + 2,1 % et + 2,0 % en 2022 ;
- cette hausse dans le public bénéficie en particulier à la catégorie des chercheurs, dont les effectifs progressent de 2,2 % en 2022 ;
- hors ATER et doctorants, la part des emplois à durée déterminée augmente chez les chercheurs des établissements publics d'enseignement supérieur et de recherche sous tutelle du MESR (EPSCP, principalement les universités), des EPST et des EPIC ; pour les EPIC et les EPST, cela tient principalement au déploiement des nouveaux contrats instaurés par la LPR ;
- dans le public toujours, les quatre filières de titulaires montent en qualification, en particulier en 2022 ;
- la part des femmes dans les effectifs de la recherche publique progresse, surtout dans les catégories les plus qualifiées et elle progresse également depuis 2017 au sein des entreprises.
En 2021, la France est au 6e rang mondial en termes de densité de chercheurs, 7e rang mondial en termes de puissance de recherche (333 800 chercheurs en ETP Recherche).
Public/privé : principales disciplines de recherche
Les entreprises concentrent les emplois de chercheurs sur les Sciences de l'ingénieur et les Mathématiques. Pour les chercheurs du public, les disciplines sont plus diversifiées, mais ce sont les disciplines des Sciences de l'ingénieur et des Mathématiques qui ont le plus recruté de permanents sur les neuf années 2014-2022.
Doctorants
Le vivier des doctorants inscrits en première année à la rentrée 2023 est en forte augmentation de 4,6 % par rapport à la rentrée 2022, pour atteindre son plus haut niveau depuis 2017 à 16 400 néo-doctorants. De plus, la part des doctorants ayant un financement dédié pour leur thèse a nettement augmenté entre les rentrées 2013 et 2023, passant de 69 % à 79 %.
Plus de données
- État de l'enseignement supérieur, de la recherche et de l'innovation
- Données ouvertes, cubes, téléchargeables sur :
Table des matières
Avant-propos
Synthèse
Sources et méthodes
- Les sources de données statistiques
- Les concepts
- Les unités de mesure
I. L’emploi scientifique en France et à l’international
I.1 Les effectifs de R&D en France
I.2 La place de la France en nombre de chercheurs
I.3 La place des femmes dans la recherche mondiale
I.4 La part des chercheurs en entreprise, en France et dans le monde
I.5 Éléments de comparaison internationale sur le coût du chercheur en entreprise
II. Le vivier de l’emploi scientifique
II.1 Les étudiants de niveau master
- A - Les étudiants en 2e année de master
- B - Les étudiants en écoles d'ingénieurs
II.2 Les projections à dix ans des effectifs étudiants
II.3 Le doctorat en France et dans le monde
- A - Les doctorants
- B - Les doctorats délivrés
- C - La durée du doctorat
- D - Le financement des doctorants inscrits en première année de thèse
- E - Comparaisons internationales des études de doctorat
- F - Les conventions industrielles de formation par la recherche (Cifre)
- Pour en savoir plus : le doctorat et l’insertion des docteurs
II.4 Le devenir professionnel des docteurs
- A - L’insertion à trois ans des docteurs diplômés en 2016 et en 2018
- B – Des conditions d’emploi variables selon les disciplines
- C - Des inégalités entre les hommes et les femmes qui se réduisent légèrement
- D - Comparaisons internationales de l’insertion des docteurs
III. L’emploi scientifique dans le secteur public
III.1 Les personnels de recherche du secteur public
- A - L’emploi dans la recherche publique, par type d’établissement
- B - L’évolution des effectifs de chercheurs du public, par type d’établissement
- C - Le ratio personnel de soutien par chercheur, par type d’établissement
- D - La place des femmes dans la recherche publique
- E - Les personnels permanents et non-permanents
- F - Les dispositions RH de la loi de programmation de la recherche (LPR) pour la période 2021-2023
- G - Une approche des chercheurs par discipline
- H - Les salaires des personnels des universités et des EPST
III.2 Les chercheurs dans l’enseignement supérieur public sous tutelle du MESR
- A - Les profils des chercheurs des EPSCP
- B - La place des femmes
- C - Les entrées et les sorties de la carrière des chercheurs titulaires des EPSCP en 2022
- D - Évolution des effectifs et des flux des chercheurs des EPSCP
III.3 Les ITRF dans l’enseignement supérieur public sous tutelle du MESR
- A - Les profils des ITRF
- B - La place des femmes
- C - Les entrées et les sorties de la carrière des ITRF en 2022
- D – L'évolution des effectifs et des flux des ITRF titulaires
III.4 Les chercheurs et les personnels de soutien des organismes
- A - Les profils des personnels des organismes
- B - Les flux de recrutements et de départs définitifs des personnels permanents
III.5 Les départs en retraite des titulaires des EPST et des EPSCP et des personnels permanents des EPIC : constat et projection
- A - Les effectifs des départs en retraite
- B - Les âges de la carrière des personnels permanents de la recherche publique
IV. L’emploi scientifique dans les entreprises
IV.1 Les entreprises de R&D
- A - Les branches de recherche
- B - Les principaux indicateurs de R&D selon la taille des entreprises
- C - La nationalité des entreprises
IV.2 Profils et carrières de chercheurs dans les entreprises
- A - Les profils des chercheurs : genre, âge et diplôme
- B - L’activité des chercheurs en entreprise : disciplines et secteurs de recherche
IV.3 Le personnel de soutien à la recherche dans les entreprises
IV.4 La place des femmes dans la recherche privée
V. L’emploi scientifique dans les régions
V.1 La répartition des doctorants par région
V.2 L’emploi scientifique dans les régions
VI. La mobilité européenne et internationale des chercheurs
VI.1 La mobilité entrante et sortante des doctorants, en France et dans le monde
- A - La formation des doctorants étrangers mobiles en France
- B - Les doctorants étrangers mobiles dans les pays de l’OCDE
VI.2 L’accueil des chercheurs étrangers en France
- A - Les chercheurs étrangers dans le secteur public
- B - Les chercheurs étrangers dans les entreprises
VI.3 Insertion professionnelle et mobilité sortante des jeunes docteurs
VI.4 La circulation internationale des chercheurs en France et dans le monde
- A. L’accueil des chercheurs extra-européens – visas scientifiques
- B. La circulation internationale des chercheurs
VI.5 Le cadre européen de la recherche et le soutien à la mobilité des scientifiques
- A - L’organisation de l’Espace européen de la recherche
- B – Les mesures en faveur de la mobilité et des carrières des chercheurs au sein de l’EER
- C - EURAXESS
- D - Le soutien à la mobilité dans le programme-cadre "Horizon Europe" : les Actions Marie Sklodowska-Curie
- E - Le label « Doctorat européen »
- F - Une stratégie de ressources humaines pour les chercheurs – HRS4R
- G - Accueil des chercheurs étrangers et visas scientifiques
Webographie et Annexes
Sites internet thématiques
Les données et études statistiques
Bibliographie
Annexe 1 : Les principaux établissements scientifiques publics
Annexe 2 : Sigles et abréviations utilisés
Annexe 3 : Nomenclatures
Fiche technique
Langue : Français
Date de parution :
Édition : Mai 2025
Type de publication : Rapport
