La campagne de recrutement et d’affectation des maîtres de conférences et des professeurs des universités - Session 2022
Note d'information DGRH
N° 6
|Septembre 2023
Ministère chargé de l'Enseignement supérieur et de la Recherche
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35 résultats
Concours et mutations hospitalo-universitaires 2025
24.03.2025
Retrouvez tous les formulaires de déclaration de candidature et de mutation au titre de l'année 2025 pour le recrutement de professeurs des universités-praticiens hospitaliers et maîtres de conférences des universités-praticiens hospitaliers en…
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Les concours nationaux d'agrégation
21.06.2024
Les concours nationaux d'agrégation permettent l'accès au corps des professeurs des universités dans les disciplines juridiques, politiques et de gestion.
Article
La campagne de recrutement et d’affectation des maîtres de conférences et des professeurs des universités - Session 2021
Note d'information DGRH
N° 22-07
|Septembre 2022
Les écarts de rémunération entre les femmes et les hommes enseignants-chercheurs universitaires
Note d'information DGRH
N° 21-10
|Novembre 2021
L’effet de ségrégation des corps est la principale cause de l’écart de rémunération entre les sexes. L ’effet démographique au sein des corps universitaires est principalement lié à une féminisation récente du recrutement des professeurs. À corps…
RevueConcours et mutations hospitalo-universitaires 2024
14.09.2021
Retrouvez tous les formulaires de déclaration de candidature et de mutation au titre de l'année 2024 pour le recrutement de professeurs des universités-praticiens hospitaliers et maîtres de conférences des universités-praticiens hospitaliers en…
Formulaire
Crédits :
Ministère de l'enseignement supérieur, de la recherche et de l'innovation
Crédits :
Ministère de l'enseignement supérieur, de la recherche et de l'innovation
La campagne de recrutement et d’affectation des maîtres de conférences et des professeurs des universités - Session 2020
Note d'information DGRH
N° 21-07
|Septembre 2021
Le nombre des emplois publiés par les établissements a augmenté. Des postes publiés « au fil de l’eau » plus nombreux. Un nombre de candidatures par poste en augmentation. Le concours est le principal mode de recrutement des PR et des MCF. 43
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