|Novembre 2021
Les écarts de rémunération entre les femmes et les hommes enseignants-chercheurs universitaires
L’effet de ségrégation des corps est la principale cause de l’écart de rémunération entre les sexes. L ’effet démographique au sein des corps universitaires est principalement lié à une féminisation récente du recrutement des professeurs. À corps…
21.09.2021
Les concours nationaux d'agrégation
Les concours nationaux d'agrégation permettent l'accès au corps des professeurs des universités dans les disciplines juridiques, politiques et de gestion.
14.09.2021
Concours et mutations hospitalo-universitaires 2022
Retrouvez tous les formulaires de déclaration de candidature et de mutation au titre de l'année 2022 pour le recrutement de professeurs des universités-praticiens hospitaliers et maîtres de conférences des universités-praticiens hospitaliers en…
|Septembre 2021
La campagne de recrutement et d’affectation des maîtres de conférences et des professeurs des universités - Session 2020
Le nombre des emplois publiés par les établissements a augmenté. Des postes publiés « au fil de l’eau » plus nombreux. Un nombre de candidatures par poste en augmentation. Le concours est le principal mode de recrutement des PR et des MCF. 43
|Septembre 2021
Trajectoire professionnelle des enseignants-chercheurs recrutés en 2020
Les MCF sont principalement recrutés parmi les post-doctorants. La plupart des PR étaient antérieure-ment MCF. Un MCF sur cinq est endo-recruté. Près de la moitié des PR est endo-recrutée. Les MCF sont recrutés à 35 ans en moyenne. Les PR sont…
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