Parité femmes-hommes

La notion de parité constitue le fondement des politiques de lutte contre les inégalités entre les hommes et les femmes. Plusieurs lois ont été édictées visant à réduire les disparités dans les domaines des salaires de l'emploi, de l'éducation, de la représentation des femmes dans les instances de pouvoir politique et économique.

Le 11.02.2021

11 février 2021 - Portraits des lauréates du Prix Irène Joliot-Curie

À l'occasion de la journée internationale des femmes et des filles en science ce 11 février 2021, découvrez les portraits des lauréates de la 19e édition du Prix Irène Joliot Curie qui récompense des parcours exemplaires tant dans la recherche…

Le 28.01.2021

Les activités des associations et structures partenaires du MESRI pour l'égalité, la lutte contre les violences sexistes et sexuelles et la diffusion des savoirs sur le genre

European Platform of Women Scientists (EPWS) : publication de deux rapports.

Référentiel des plans d'action relatifs à l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes dans l'enseignement supérieur et la recherche

Le 01.12.2020

Plans d'action sur l'égalité professionnelle : le MESRI publie un référentiel d'accompagnement des établissements de l'ESR

En octobre 2020, le Ministère de l'Enseignement supérieur, de la Recherche et de l'Innovation, publie un référentiel d'accompagnement des plans d'action sur l'égalité professionnelle à destination des établissements publics d'enseignements supérieur…

Le 25.11.2020

Enquêter sur les violences sexistes et sexuelles (VSS) : l'enquête de l'OVE comprend désormais un volet sur les VSS.

Un partenariat entre le MESRI, l'Observatoire de la Vie Etudiante (OVE) et l'équipe VIRAGE (violences et rapports de genre) de l'INED a permis l'intégration de questions relatives aux violences sexistes et sexuelles subies par les étudiants et…

Le 18.11.2020

Journée internationale de lutte contre l'homophobie et la transphobie : l'ESRI mobilisé contre les violences et les discriminations

À l’occasion de la journée internationale de lutte contre l’homophobie et la transphobie, l'engagement pour la lutte contre toutes les formes de discriminations et de violences dans les établissements d’enseignement supérieur et de recherche est…

Image tirée d'une dvdéo de sensibilisation « Eviter les biais de genre lors de nominations professorales » de lUniversité de Lausanne

Le 06.11.2020

Assurer l'égalité de traitement dans les procédures de recrutement, garantir l'égalité professionnelle et limiter les biais de sélection

Le Ministère de l'Enseignement supérieur, de la Recherche et de l'Innovation a publié au Bulletin officiel du 2 juillet 2020 une circulaire qui vise à assurer l'égalité de traitement dans les procédures de recrutement des enseignants-chercheurs,…

Le 03.08.2020

Le réseau des référents racisme et antisémitisme de l'enseignement supérieur et de la recherche

le Réseau de référents "racisme-antisémitisme" dans les établissements d'enseignement supérieur et de recherche a été mis en place dans le cadre du plan "Grande mobilisation de l'école pour les valeurs de la République" de 2015. Il compte aujourd…

Crédits :

Ministère de l'enseignement supérieur, de la recherche et de l'innovation

Le 02.06.2020

Grands chiffres de R&D

La dépense intérieure de recherche et développement en France s'élève à 52,2 Mds€ et représente 2,28 % du produit intérieur brut (PIB) en 2020.

Le 11.03.2020

Financements de projets en faveur de l'égalité des sexes et de la lutte contre les violences sexistes et sexuelles au sein de l'enseignement supérieur et la recherche

Dans le cadre de la politique d'égalité professionnelle et de lutte contre les violences sexistes et sexuelles (VSS), le MESRI a lancé sa campagne 2020 de financement de projets autour de trois axes : Axes 1 - Prévention et traitement des violences…

Les actions initiées par les établissements et les associations à loccasion du 8 mars 2020