La campagne de recrutement et d’affectation des maîtres de conférences et des professeurs des universités - Session 2021
Note d'information DGRH
N° 22-07
Septembre 2022
Ministère de l'enseignement supérieur de la recherche
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Duau
19 résultats
L'avancement de grade des enseignants-chercheurs : campagne 2021
Note d'information DGRH
N° 22-03
Mars 2022
Bilan de la campagne 2021
Revue
Prime d’encadrement doctoral et de recherche - Session 2021
Note d'information DGRH
N° 22-02
Février 2022
Suivi de carrière des enseignants-chercheurs — Session 2021
Note d'information DGRH
N° 22-01
Janvier 2022
Une faible participation, mais en hausse en 2021. 27 % des participants au suivi de
carrière ne sont pas « prioritaires ». 63 % des dossiers déposés ont reçu des avis du CNU à destination des…
Revue
carrière ne sont pas « prioritaires ». 63 % des dossiers déposés ont reçu des avis du CNU à destination des…
Les écarts de rémunération entre les femmes et les hommes enseignants-chercheurs universitaires
Note d'information DGRH
N° 21-10
Novembre 2021
L’effet de ségrégation des corps est la principale cause de l’écart de rémunération entre les sexes. L ’effet démographique au sein des corps universitaires est principalement lié à une féminisation récente du recrutement des professeurs. À corps…
Revue
La campagne de recrutement et d’affectation des maîtres de conférences et des professeurs des universités - Session 2020
Note d'information DGRH
N° 21-07
Septembre 2021
Le nombre des emplois publiés par les établissements a augmenté. Des postes publiés « au fil de l’eau » plus nombreux. Un nombre de candidatures par poste en augmentation. Le concours est le principal mode de recrutement des PR et des MCF. 43
Revue
La situation des femmes universitaires dans l’enseignement supérieur en 2020
Note d'information DGRH
N° 21-04
Avril 2021
L'avancement de grade des enseignants-chercheurs : campagne 2020
Note d'information DGRH
N° 21-03
Mars 2021
Bilan de la campagne 2020
Revue
Suivi de carrière des enseignants-chercheurs — Session 2020
Note d'information DGRH
N° 21-02
Février 2021
Une participation en baisse.
Revue
Prime d’encadrement doctoral et de recherche - Session 2020
Note d'information DGRH
N° 21-01
Janvier 2021
Les MCF candidatent proportionnellement moins que les PR. Les candidats relevant des Sciences-Techniques sont surreprésentés.Les PR de classe exceptionnelle ont une meilleure réussite. Les femmes candidatent moins malgré une réussite équivalente à…
Revue
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