L’accord intersyndical d’amélioration des rémunérations et des carrières, signé en 2020, portait une première trajectoire de revalorisation de l’indemnitaire statutaire des enseignants. L’accord prévoyait un réexamen de la situation des enseignants affectés dans le supérieur dans les trois ans. Dans ce cadre, une première réunion dédiée du comité de suivi a eu lieu en juin avec l’ensemble des organisations syndicales et France Universités.
Après une première accélération de la trajectoire de revalorisation fin 2022, la prime d’enseignement supérieur des enseignants affectés dans le supérieur sera portée à 2 785 € au 1er septembre. Ceci représente une augmentation annuelle de 1 525 € depuis 2020. Ainsi, tous les professeurs affectés dans le supérieur auront bénéficié d’une hausse de plus de 100 € nets par mois similaire à celle de leurs collègues du ministère de l’Éducation Nationale et de la Jeunesse.
Cette revalorisation constitue une étape intermédiaire pour la reconnaissance de l’engagement des enseignants affectés dans le supérieur. Le comité de suivi poursuivra ces travaux dès la rentrée universitaire pour améliorer la reconnaissance de l’ensemble des tâches qui sont accomplies par ces enseignants au-delà du service statutaire, comme c’est le cas pour les enseignants-chercheurs. L’objectif final est de définir un cadre rénové d’exercice des enseignants dans le supérieur.
Cette mesure vient s’ajouter aux mesures générales annoncées récemment par le Gouvernement (prime, revalorisations du point d’indice, augmentation de la compensation transport) en faveur des conditions d’exercice et de déroulement de carrière des fonctionnaires, en particulier pour les enseignants.