Parité femmes-hommes
Sommaire
Les écarts de rémunération entre les femmes et les hommes enseignants-chercheurs universitaires
L’effet de ségrégation des corps est la principale cause de l’écart de rémunération entre les sexes. L ’effet démographique au sein des corps universitaires est principalement lié à une féminisation récente du recrutement des professeurs. À ...
01.11.2021
Les actions mises en œuvre pour la parité
Prix Irène Joliot-Curie : trois chercheuses d'exception à l'honneur
Cartographie des enseignements à l'égalité dans les E.S.P.E
Qu'est-ce que la parité ?
La notion de parité constitue le fondement des politiques de lutte contre les inégalités entre les hommes et les femmes.
Plusieurs lois ont été édictées visant à réduire les disparités dans les domaines des salaires, de l'emploi, de l'éducation, de la représentation des femmes dans les instances de pouvoir politique et économique.
(Source INSEE)
Vers une société de l'égalité réelle
Le Ministère des droits des femmes,actuellement dirigée par Najat Vallaud-Belkacem, a pour but premier l'égalité femmes-hommes au sein de notre société. Chaque ministère à désigner un haut fonctionnaire à l'égalité des droits afin qu'ils participent à des actions de sensibilisation sur les questions d'égalité.
Ce Comité interministériel a définit une série de mesures immédiates et fortes, dont une feuille de route précise à suivre par ministère.
Consulter le dossier de presse du Comité Interministériel aux Droits des femmes