Relevé des sanctions disciplinaires prononcées à l’encontre des enseignants affectés dans l’enseignement supérieur en 2023
Période du 1er janvier 2023 au 31 décembre 2023
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Faits |
Sanctions prononcées |
Statut |
H/F |
Appel (Oui/Non/En cours) |
Procédure pénale engagée |
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Manquement |
Bref résumé |
PU |
MCF |
2d deg. Ens. Sup. |
Associés- invités |
Non titulaires |
H |
F |
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Probité, intégrité |
Présentations erronées de cagnottes et des poursuites disciplinaires, manquement à l’éthique universitaire et atteinte à l’image et à la réputation de l’université |
Retard à l’avancement d’échelon pour une durée de deux ans |
X |
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X |
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Prise illégale d'intérêts |
Avertissement |
X |
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Exercice d’une d’activité privée sans autorisation |
Abaissement d'échelon ; exclusion de l'établissement |
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Violences sexuelles et sexistes (VSS) |
Propos et comportement inappropriés à connotation sexuelle envers des étudiants, geste déplacé |
Révocation ; interdiction définitive d'exercer des fonctions d'enseignement ou de recherche dans tout établissement public d'enseignement supérieur ; interdiction d’exercer toutes fonctions d’enseignement et/ou de recherche dans l’établissement pendant une durée de trois ans avec privation de la totalité du traitement ; interdiction d’exercer toutes fonctions d’enseignement et/ou de recherche dans l’établissement pendant un an ; interdiction temporaire d'exercer des fonctions d'enseignement ou de recherche dans tout établissement public d'enseignement supérieur pendant un an avec privation de la moitié du traitement ; interdiction temporaire d'exercer des fonctions d'enseignement ou de recherche dans tout établissement public d'enseignement supérieur pendant cinq ans ; blâme |
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X |
X |
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X |
X |
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Agression sexuelle |
Mise à la retraite d'office |
X |
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Condamnation pénale pour des faits de pédopornographie |
Mise à la retraite d'office |
X |
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X |
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X |
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Harcèlement sexuel |
Interdiction d’exercer toutes fonctions d’enseignement et de recherche dans tout établissement public d’enseignement supérieur pendant douze mois avec privation de la moitié du traitement |
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X |
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X |
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Devoir de réserve |
Rédaction et diffusion sur les réseaux sociaux d'un message portant atteinte au devoir de réserve et à la considération de l'enseignement supérieur, propos manquant au devoir de réserve à l'égard d'étudiants |
Blâme ; rappel à l'ordre |
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X |
X |
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X |
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Propos désobligeants à l'égard des doctorants, utilisation du nom de collègues pour l'obtention de subvention à leur insu, utilisation à son profit du travail de ses doctorants, établissement de fausses lettres de recommandation |
Révocation |
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X |
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X |
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Articles ne respectant pas les règles procédurales de publication, manquement aux règles déontologiques et éthiques |
Retard à l'avancement d'échelon pour une durée de deux ans ; blâme |
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X |
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X |
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Comportement non conforme aux obligations d'un professionnel de santé, source de dysfonctionnement au plan hospitalier, manquements répétés aux obligations professionnelles et déontologiques |
Avertissement |
X |
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X |
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Qualité de service |
Manquement aux obligations attachées aux fonctions d’enseignant-chercheur en établissant des fausses attestations d’admission et de réussite au diplôme et des parchemins de diplôme et leurs annexes |
Interdiction d'exercer toutes fonctions de direction pédagogique de diplôme universitaire et toutes fonctions administratives auxquelles sa fonction d'enseignant-chercheur lui donne accès au sein de l'établissement pour une durée de cinq ans |
X |
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X |
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Ivresse |
Consommation d’alcool excessive en présence d’étudiants et d'enseignants |
Interdiction d’exercer toutes fonctions d’enseignement dans tout établissement public d’enseignement supérieur pendant huit mois, avec privation de la moitié du traitement ; blâme |
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X |
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X |
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Harcèlement moral |
Propos vexatoires et humiliants à l'égard des doctorants de nature à détériorer les conditions de travail, manquement au principe de dignité des fonctionnaires, comportement de nature à dégrader les conditions de travail des autres enseignants |
Interdiction d’exercer toutes fonctions d’enseignement ou de recherche ou certaines d'entre elles dans tout établissement public d’enseignement supérieur pendant cinq ans, avec privation de la totalité du traitement ; interdiction temporaire d'exercer des fonctions dans l'établissement pendant deux mois ; interdiction temporaire d'exercer des fonctions dans l'établissement pendant deux ans ; retard à l’avancement d’échelon pour une durée d’un an ; interdiction d'accéder à une classe, grade ou corps supérieurs pendant une période de dix-huit mois ; abaissement d'échelon ; rappel à l'ordre |
X |
X |
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X |
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Mœurs (hors VSS) |
Comportement ne respectant pas les obligations déontologiques du fonctionnaire, notamment l’obligation de dignité, relations pédagogiques inappropriées avec un étudiant |
Rappel à l'ordre |
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Incorrections, violences, insultes (hors VSS) |
Propos injurieux et diffamants à l'encontre d'enseignants, propos injurieux à l'encontre d'étudiants portant atteinte aux obligations de dignité et d'égalité de traitement des usagers |
Interdiction d'exercer des fonctions d'enseignement et de recherche ou de certaines d'entre elles dans tout établissement public d'enseignement supérieur pendant trois mois avec privation de la moitié du traitement ; interdiction d'exercer des fonctions d'enseignement et de recherche ou de certaines d'entre elles dans tout établissement public d'enseignement supérieur pendant six mois avec privation de la moitié du traitement |
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Comportement privé affectant le renom du service |
Comportement entrainant un préjudice réputationnel, portant atteinte à l'université par un comportement inapproprié vis-à-vis de tiers et par l'utilisation illicite des locaux de l'établissement |
Interdiction d'exercer des fonctions d'enseignement et de recherche dans tout établissement public d'enseignement supérieur pour une durée de dix ans |
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