Le nombre des emplois publiés par les établissements a augmenté. Des postes publiés « au fil de l’eau » plus nombreux. Un nombre de candidatures par poste en augmentation. Le concours est le principal mode de recrutement des PR et des MCF. 43
Le nombre des emplois publiés par les établissements continue à diminuer. Plus de 9 postes sur 10 sont pourvus. La session synchronisée est privilégiée par les établissements. Près de 44000 candidatures déposées. Le…
Le nombre des emplois publiés par les établissements diminue depuis 2010. Plus de 9 postes sur 10 sont pourvus. La session synchronisée est privilégiée par les établissements. Plus de 45 000 candidatures déposées. Le concours est la principale…
Le nombre des emplois publiés par les établissements de nouveau en baisse. Un taux de recrutement toujours élevé. La session synchronisée est privilégiée par les établissements. Près de 52000 candidatures déposées. 12% des…
Le nombre des emplois publiés par les établissements en légère hausse. Un taux de couverture toujours élevé. La session synchronisée est privilégiée par les établissements. 57000 candidatures déposées. 13,5% des recrutés…
La tendance générale à la baisse du nombre des emplois publiés continue. La session synchronisée est privilégiée par les établissements. Plus de 51 000 candidatures déposées. 12,5% des recrutés le sont par la voie du détachement et de la mutation…