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Enseignement supérieur

Installation du Comité stratégique "Diversité sociale dans l'enseignement supérieur "

Comite diversite sociale

Frédérique Vidal, ministre de l'Enseignement supérieur, de la Recherche et de l'Innovation, a procédé ce jour à l'installation du Comité stratégique "Diversité sociale dans l'enseignement supérieur" présidé par Martin Hirsch, Président de l'Institut de l'Engagement.

Communiqué - Publication : 20.07.2020
Frédérique Vidal

Faisant suite à la remise des rapports des Ecoles Normales Supérieures (Paris, Lyon, Rennes, Saclay), de trois écoles de commerce (ESSEC, ESCP et H.E.C.), ainsi que de l'Ecole Polytechnique sur l'ouverture sociale des grandes écoles en octobre 2019, la ministre a souhaité poursuivre et élargir les réflexions engagées à l'ensemble de l'enseignement supérieur.

Cette réflexion a vocation à intégrer l'ensemble des bacheliers, avec une attention toute particulière portée aux voies technologiques et professionnelles, qui doivent s'inscrire dans ces mêmes parcours d'accès à l'excellence pour chacun.

Les 17 membres composant ce comité sont le reflet de la diversité des acteurs publics, associatifs et chefs d'entreprise engagés dans les politiques d'ouverture sociale et de promotion de la diversité étudiante.

Le comité aura pour principales missions de faire des recommandations pour :

  • diversifier les voies d'excellence
  • ouvrir de nouvelles voies d'accès
  • étendre la diversité sociale à la diversité géographique
  • multiplier les dispositifs visant à lutter contre l'autocensure et l'assignation à "résidence sociale"

Pour ce faire, plusieurs pistes de travail pourront notamment être étudiées par le Comité :

  • développer et diversifier davantage les dispositifs comme les cordées de la réussite
  • multiplier les cycles préparant à l'enseignement supérieur
  • diversifier les profils des étudiants en C.P.G.E. et filières sélectives
  • déconcentrer l'excellence vers l'ensemble des territoires français
  • accompagner systématiquement les boursiers préparant les épreuves
  • étudier la proposition d'attribuer des points de bonification dans les épreuves aux concours
  • créer des passerelles en cours de cursus


A l'occasion du lancement du comité stratégique, Frédérique Vidal a déclaré : Les diplômés de demain doivent être à l'image de la diversité de la France d'aujourd'hui. De nombreuses démarches d'ouverture ont été engagées dans les établissements. Nous devons désormais aller encore plus loin dans l'égalité des chances et la mixité sociale. C'est tout l'objet du Comité que nous lançons pour mener une réflexion d'ensemble, coordonnée, structurée et cohérente, à l'échelle du territoire.

Trois réunions de travail seront organisées en septembre, octobre et novembre afin que des premières recommandation et actions puissent être mises en place dès la rentrée 2021.

Les membres du Comité

Martin Hirsch - président
Directeur général de l'Assistance publique - Hôpitaux de Paris

Martine Breton
Présidente de l'APLCPGE - Association des Proviseurs de Lycées ayant des Classes Préparatoires aux Grandes Ecoles

Olivier Sidokpohou
IGESR

Gilles Roussel
Président de la C.P.U.

Anne-Lucie Wack

Présidente de la C.G.E.

Jacques Fayolle

Président de la C.D.E.F.I.

Christophe Paris
Président de l'AFEV

Saïd Hammouche
Président de Mozaïc RH

Samira Djouadi
Présidente de la Fondation TF1

Florence Rodet
Secrétaire générale de la RATP

Jean-Pierre Boisivon
Chercheur, ancien directeur général de l'ESSEC et Président du CNED, administrateur de la Fondation Avenir Ensemble, ancien délégué général Institut de l'entreprise

Pap n'Diaye
Chercheur

Louis-Andre Vallet
Chercheur

Orlane François
Présidente de la FAGE

Jean-Marie Marx
Haut-commissaire aux compétences et à l'inclusion par l'emploi

Un représentant du ministère de l'Education nationale, de la Jeunesse et des Sports

Un représentant du ministère de l'Economie, des Finances et de la Relance

Publication : 20.07.2020
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