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Bilan de la campagne 2021

L’effet de ségrégation des corps est la principale cause de l’écart de rémunération entre les sexes. L ’effet démographique au sein des corps universitaires est principalement lié à une féminisation récente du recrutement des professeurs. À corps…

La session 2021 des concours externe, spécial et interne de recrutement de conservateurs d’État s’est déroulée dans des conditions qui restaient marquées par la pandémie, même si elle n’a pas été aussi bouleversée que la session précédente. Le…

Données provisoires au 5 juillet 2021 pour les enseignants-chercheurs de la filière universitaire.

Un légère baisse du nombre de qualifiés. Un taux de qualification variable selon le corps et le groupe disciplinaire. Une pluri-qualification plus fréquente pour l’accès aux fonctions de MCF que pour celles de PR. Un taux de qualification des femmes…

Bilan de la campagne 2020

Réservé aux élèves et anciens élèves de l’École nationale des chartes et aux candidats justifiant d’un titre ou diplôme, d’une formation ou d’une qualification reconnue équivalente à la troisième année de scolarité de cette école

Les MCF candidatent proportionnellement moins que les PR. Les candidats relevant des Sciences-Techniques sont surreprésentés.Les PR de classe exceptionnelle ont une meilleure réussite. Les femmes candidatent moins malgré une réussite équivalente à…

Le nombre des emplois publiés par les établissements continue à diminuer. Plus de 9 postes sur 10 sont pourvus. La session synchronisée est privilégiée par les établissements. Près de 44 000 candidatures déposées. Le…

Des candidatures en légère baisse qui s’accompagnent d’une stabilisation du nombre des qualifiés et des qualifications. Un taux de qualification variable selon le groupe disciplinaire. Une pluri-qualification plus fréquente pour l’accès aux…

Bilan de la campagne 2019 (hors avancement spécifique et enseignants hospitalo-universitaires).

Rapport de jury des concours externe, spécial et interne pour le recrutement de conservateurs stagiaires des bibliothèques, élèves de l'Enssib, et de l'examen professionnalisé réservé pour l'accès au corps de conservateur des bibliothèques, session…

Rapport de jury des concours externe et interne de recrutement de magasiniers principaux des bibliothèques de 2ème classe pour la session 2019 : les 18 postes proposés à l'externe ont été pourvus, ainsi que les 9 de l'interne. Faute de candidats, l…

Le nombre des emplois publiés par les établissements diminue depuis 2010. Plus de 9 postes sur 10 sont pourvus. La session synchronisée est privilégiée par les établissements. Plus de 45 000 candidatures déposées. Le concours est la principale…

Ce document a pour objet d'expliciter les activités et les compétences des enseignants-chercheurs. Il s'inscrit pleinement dans les mesures tendant à valoriser au même niveau les missions d'enseignement et de recherche, conformément à leur statut …

Des candidatures stables qui s’accompagnent d’une légère hausse des qualifiés et des qualifications. Le taux de qualification variable selon le groupe disciplinaire. Une pluri-qualification plus fréquente pour l’accès aux fonctions de MCF que pour…

Après une période de forte croissance, les effectifs des enseignants du second degré affectés dans le supérieur se stabilisent. La majorité des enseignants du second degré est affectée dans la grande discipline des Lettres-Sciences humaines. Une…

Le nombre des emplois publiés par les établissements de nouveau en baisse. Un taux de recrutement toujours élevé. La session synchronisée est privilégiée par les établissements. Près de 52 000 candidatures déposées. 12% des…

Une baisse globale des candidatures, des qualifications et des qualifiés Un taux de qualification variable selon le groupe disciplinaire. Une pluri-qualification plus fréquente pour l’accès aux fonctions de MCF que pour celles de PR. Un taux de…

Une baisse globale des candidatures, des qualifications et des qualifiés Un taux de qualification variable selon le groupe disciplinaire. Une pluri-qualification plus fréquente pour l’accès aux fonctions de MCF que pour celles de PR. Un taux de…

Le répertoire des métiers constitue un cadre de description commun au ministère de l'Enseignement supérieur, de la Recherche et de l'Innovation. Il couvre l'ensemble des missions du ministère.