Bilans et statistiques de la DGRH
À travers notes d’information et études de la DGRH, ce dossier dresse un état des lieux complet des personnels enseignants du supérieur : recrutements, carrières, avancements, diversité des statuts (contractuels, hospitalo-universitaires, 2nd degré), parité, rémunérations (primes et écarts femmes-hommes), qualification CNU et données en open Data.
Panorama des personnels enseignants de l'enseignement supérieur
Panorama des personnels enseignants de l'enseignement supérieur - Année 2023
Panorama des personnels enseignants de l'enseignement supérieur - Année 2022
Panorama des personnels enseignants de l'enseignement supérieur - Année 2021
Personnels enseignants de l'enseignement supérieur
Les enseignants contractuels affectés dans l’enseignement supérieur - Année 2024
Les personnels enseignants de l'enseignement supérieur du ministère de l’Enseignement supérieur, de la Recherche – Année 2023
Les enseignants contractuels affectés dans l’enseignement supérieur - Année 2023
Enseignants contractuels de l'enseignement supérieur
Les enseignants contractuels affectés dans l’enseignement supérieur - Année 2024
Les enseignants contractuels affectés dans l’enseignement supérieur - Année 2023
Les enseignants contractuels affectés dans l’enseignement supérieur - Année 2021-2022
Personnels enseignants hospitalo-universitaires
Les enseignants-chercheurs hospitalo-universitaires en 2020
Recrutement et affectation des enseignants-chercheurs
Bilan provisoire de recrutement des enseignants-chercheurs et des enseignants du second degré affectés dans le supérieur - Session 2025
La campagne de recrutement et d’affectation des maîtres de conférences et des professeurs des universités - Session 2023
La campagne de recrutement et d’affectation des maîtres de conférences et des professeurs des universités - Session 2022
Trajectoire professionnelle des enseignants‐chercheurs
Trajectoire professionnelle des enseignants-chercheurs recrutés en 2023
Trajectoire professionnelle des enseignants-chercheurs recrutés en 2022
Trajectoire professionnelle des enseignants-chercheurs recrutés en 2021
Avancement de grade des enseignants-chercheurs
L'avancement de grade des enseignants-chercheurs : campagne 2024
L'avancement de grade des enseignants-chercheurs : campagne 2023
L'avancement de grade des enseignants-chercheurs : campagne 2022
Suivi de carrière des enseignants-chercheurs
Suivi de carrière des enseignants-chercheurs — Session 2022
Suivi de carrière des enseignants-chercheurs — Session 2021
Suivi de carrière des enseignants-chercheurs — Session 2020
Enseignants du 2nd degré affectés dans le supérieur
Les enseignants titulaires du second degré affectés dans les établissements d’enseignement supérieur du MESRI en 2018
Stabilisation des effectifs d’enseignants du second degré dans le supérieur, majoritairement en Lettres-SHS. Leur répartition disciplinaire varie selon le corps, la part des femmes augmente et les recrutements dynamiques assurent le renouvellement.
Parité entre les femmes et les hommes
Les écarts de rémunération entre les femmes et les hommes enseignants-chercheurs universitaires
La situation des femmes universitaires dans l’enseignement supérieur en 2020
La situation des femmes universitaires dans l’enseignement supérieur en 2015
Prime individuelle des enseignants-chercheurs
La composante individuelle du régime indemnitaire des enseignants-chercheurs (C3 du RIPEC) — Session 2024
La composante individuelle du régime indemnitaire des enseignants-chercheurs (C3 du RIPEC) — Session 2023
La composante individuelle du régime indemnitaire des enseignants-chercheurs (C3 du RIPEC) — Session 2022
Qualification aux fonctions de professeur des universités, maître de conférences
Bilan provisoire de la campagne 2025 de qualification aux fonctions de maître de conférences et de professeur des universités
La qualification aux fonctions de maître de conférences et de professeur des universités - Session 2024
Rémunération des personnels enseignants du supérieur
Les écarts de rémunération entre les femmes et les hommes enseignants-chercheurs universitaires
Entre enseignants-chercheurs, l’écart salarial vient surtout de la ségrégation entre corps. À grade égal, seules les primes jouent ; l’effet démographique lié à la féminisation récente pèse aussi. Les femmes gagnent moins partout.
Documents de travail de la DGRH
La place des enseignants-chercheurs étrangers relevant du ministère de l’Enseignement supérieur et de la Recherche
Les mesures d’accompagnement mises en oeuvre par les établissements dans le cadre des campagnes de suivi de carrière des enseignantschercheurs 2017-2019
Bilan de la mise en œuvre du dispositif des mutations prioritaires des universitaires 2015-2019
Étude sur les déterminants de la carrière des enseignants-chercheurs. Analyse de la section 27 du CNU (Informatique)
Livret des personnels enseignement supérieur et recherche
Étude sur le recrutement des professeurs des universités dans les disciplines juridiques, politique, économiques et de gestion
État de l'Enseignement supérieur, de la Recherche et de l'Innovation en France
L'État de l'Enseignement supérieur, de la Recherche et de l'Innovation en France 2026
L'État de l'Enseignement supérieur, de la Recherche et de l'Innovation en France 2025
L'État de l'Enseignement supérieur, de la Recherche et de l'Innovation en France 2024
Fiches démographiques des sections du Conseil national des universités (CNU)
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